Vnější motivace: Porovnání verzí
(→Typy) |
|||
Řádek 22: | Řádek 22: | ||
==Typy== | ==Typy== | ||
+ | |||
+ | *Odměny | ||
+ | Může se jednat o finanční, materiální, ale i osobní odměny, jako například pochvala nebo ocenění kvalitně odvedené práce. Pro většinu lidí je právě tento typ motivace tím nejvýraznějším. | ||
+ | *Tresty | ||
+ | Můžou mít charakter fyzický (výprask, mučení, uvěznění), nebo psychologický (pokárání, zákaz vykonávání oblíbené činnosti) | ||
+ | *Příkazy | ||
+ | Od zaměstnavatele, nadřízeného, ale třeba i od otce, matky, nebo trenéra, či velitele u vojenského útvaru | ||
+ | *Prosby | ||
+ | Často se snažíme vyhovět prosbám svých blízkých, ale opět se s tímto faktorem můžeme setkat i v zaměstnání, nebo v jiných zájmových kolektivech | ||
+ | *Přání a očekávání | ||
+ | Současně s tím, že si něco přejeme (získat lepší zaměstnání, pořídit si nové auto, nebo dům), jsou na nás kladena nějaká očekávání (splníme včas zadané úkoly, dosáhneme určitého stupně vzdělání, zajistíme pokračování rodu, nebo třeba jen vyzvedneme dopis na poště) | ||
+ | *Nabídky | ||
+ | Nabídky můžeme přijímat (formou reklamy, od kolegů v zaměstnání, od rodinných příslušníků, nebo od firem a společností), ale také nabízet (nabídka na spolupráci, na výpomoc) | ||
+ | *Vzory | ||
+ | Těmi nám můžou být známé osobnosti společenského, kulturního, nebo politického života, ale i nadřízený, nebo člen rodiny. Nemusí se vždy jednat o vzory, často se v této souvislosti dá hovořit o antivzorech. | ||
== Poznámky == | == Poznámky == |
Verze z 26. 12. 2014, 22:11
Autor: Zbyněk Tajovský
Klíčová slova: motivace,
Synonyma: ---
Související pojmy:
nadřazené - motivace
podřazené - ---
Charakteristiky
"Motivace je intrapsychický proces, který má svůj zdroj ve vnitřní a vnější situaci individua." [1] Již z této definice je patrné, že mezi hlavní podkategorie patří vnitřní a vnější motivace. U vnější motivace hovoříme o vnějších činitelích (incentivech), které přicházejí z našeho okolí. Mezi nejcharakterističtější faktory patří odměna a trest.
Každý potřebuje zažívat pocit, že ho jiní oceňují. Každý člověk se neobyčejně zajímá o to, aby se jiní zajímali o něj. Každý má hlad po zvyšování vlastního ega. Takže každý potřebuje zvenčí dostávat důkazy (nakrmit své nenasytné ego) o své jedinečnosti. Pokud nebudete poskytovat tyto vnější důkazy, nepodaří se vám vybudovat loajalitu a trvalou snaživost (angažovanost) podřízených. [2]
Pojem vnější motivace se vyskytuje i ve školství: Naproti tomu vnější motivace zahrnuje takové momenty, které jsou spjaty s příslušnou učební činností a jejím předmětem zprostředkovaně: zvláště je to odměna, pochvala, prestiž, trest, donucení. [3]
Typy
- Odměny
Může se jednat o finanční, materiální, ale i osobní odměny, jako například pochvala nebo ocenění kvalitně odvedené práce. Pro většinu lidí je právě tento typ motivace tím nejvýraznějším.
- Tresty
Můžou mít charakter fyzický (výprask, mučení, uvěznění), nebo psychologický (pokárání, zákaz vykonávání oblíbené činnosti)
- Příkazy
Od zaměstnavatele, nadřízeného, ale třeba i od otce, matky, nebo trenéra, či velitele u vojenského útvaru
- Prosby
Často se snažíme vyhovět prosbám svých blízkých, ale opět se s tímto faktorem můžeme setkat i v zaměstnání, nebo v jiných zájmových kolektivech
- Přání a očekávání
Současně s tím, že si něco přejeme (získat lepší zaměstnání, pořídit si nové auto, nebo dům), jsou na nás kladena nějaká očekávání (splníme včas zadané úkoly, dosáhneme určitého stupně vzdělání, zajistíme pokračování rodu, nebo třeba jen vyzvedneme dopis na poště)
- Nabídky
Nabídky můžeme přijímat (formou reklamy, od kolegů v zaměstnání, od rodinných příslušníků, nebo od firem a společností), ale také nabízet (nabídka na spolupráci, na výpomoc)
- Vzory
Těmi nám můžou být známé osobnosti společenského, kulturního, nebo politického života, ale i nadřízený, nebo člen rodiny. Nemusí se vždy jednat o vzory, často se v této souvislosti dá hovořit o antivzorech.
Poznámky
- ↑ NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. 1. Praha: Academia, 1997. 270 s. ISBN 80-200-0592-7.
- ↑ TOMAN, Ivo. Motivace zvenčí je jako smrad. 1. vyd. Praha: TAXUS International, c2010.
- ↑ ČÁP, Jan. Psychologie výchovy a vyučování. 1. vyd. Praha: Univerzita Karlova, 1993, 415 p. ISBN 80-7066-534-3. s. 187
Použitá literatura
- ČÁP, Jan. Psychologie výchovy a vyučování. 1. vyd. Praha: Univerzita Karlova, 1993, 415 p. ISBN 80-7066-534-3. s. 187
- NAKONEČNÝ, Milan. Motivace lidského chování. 1. Praha: Academia, 1997. 270 s. ISBN 80-200-0592-7.
- TOMAN, Ivo. Motivace zvenčí je jako smrad. 1. vyd. Praha: TAXUS International, c2010.