Informační manažer

anglicky Informatik management

požadavky

- vysokoškolské vzdělání (obor Informační studia a knihovnictví)
- řídící schopnosti
- samostatné a praktické myšlení
- přehled v informačních systémech
- schopnost formulace strategie rozvoje

náplň práce

- zajištění konformity informačních systémů a technologií
- personální řízení pracovníků Informačních technologií a systémů
- kontrola toků informací a kontrola jejich efektivity

Popis práce

Informační manažer zaujímá pozici zpravidla hned pod nejvyšším vedoucím podniku, kterému je podřízen. Pod funkce informačního manažera spadají všechny dříve samostatné útvary, jako jsou výpočetní středisko, knihovna, popřípadě propagace, vydavatelský úsek a podobně. Informační manažer se orientuje na celkovou informační architekturu podniku, řídí za použití systémového přístupu tok potenciálních informací, které do podniku vstupují, z podniku vystupují a v podniku v rámci informační infrastruktury obíhají. Obvykle má také na starosti školení zaměstnanců ve využívání prostředků informačních a komunikačních technologií. Vznik této manažerské techniky je bezpochyby podmíněn uvědoměním si, jak důležitou ekonomickou roli hrají informace pro rozhodování v organizacích. Zavádění informačního managementu do praxe představovalo zakládání interních informačních systémů („information management systéme“) usnadňujících rozhodování. Z tohoto popudu byla v mnoha firmách vybudována takzvaná informační střediska („corporate libraries“), která měla přinášet uspokojování informačních potřeb všech zaměstnanců dané společnosti, přičemž k tomuto využívala jak interní, tak také externí informační zdroje.

Zdroje

MATULÍKOVÁ, Barbora. Nová informační povolání.[online].[cit. 2012-05-13]. Dostupné z:http://is.muni.cz/dok/rfmgr.pl. LENERT, Jiří et al. Informační management.[online].[cit. 2012-05-13]. Dostupné z:http://www.volny.cz/miroslav.liska/im/data/im.oporat.pdf