Wikinomie

Autor: Petr Pospíchal

Klíčová slova: wikinomie, Wikinomie, masová spolupráce, globální jednání, otevřenost, rovnocenné propojování, sdílení

Synonyma: ---

Související pojmy:

nadřazené - wiki, spolupráce, podnikání

podřazené - globální jednání, otevřenost, rovnocenné propojování, sdílení

Úvod

Wikinomie - Jak masová spolupráce mění svět a obchod je kniha autorů Tapscotta a Williamse, která v originále vyšla v roce 2006 a od té doby byla přeložena do více než 20 jazyků. Tato kniha zavádí nový pojem – wikinomie. Popisuje možnosti masové spolupráce, které poskytuje dnešní doba a ukazuje na konkrétních případech z nejrůznějších oborů (např. Lynux, Human Genome Project nebo YouTube), jak se mění pohled na dosavadní chod a řízení společností.

4 principy wikinomie

Wikinomie je založena na čtyřech základních principech (otevřenost, rovnocenné propojování, sdílení a globální jednání), které by neměly chybět žádnému podniku, který chce být v době masové spolupráce úspěšný. Jsou jimi:

• Otevřenost (Openness) - Otevřené přístupy týkající se nejen standardů a obsahu, ale i finanční transparentnosti a otevřené mysli vůči externím idejím a zdrojům.
• Rovnocenné propojování (Peering) – Způsob spolupráce lidí a organizací napřímo, sebeorganizovaně a síťově. Rovnocenná spolutvorba nahrazuje dosavadní hierarchické formy spolupráce daleko kolaborativnějším modelem.
• Sdílení (Sharing) - Princip, který posouvá dosavadní proprietární uvažování o výrobcích, duševním vlastnictví a vědeckým znalostem směrem k jejich sdílení a společnému rozvíjení.
• Globální jednání (Acting Globally) - Působení na globální úrovni i ve smyslu překonávání fyzických a geografických bariér na úrovni korporace, firmy i jednotlivce.

7 modelů wikinomie

7 modelů masové spolupráce, na kterých wikinomie staví:

• Rovnocenná spolutvorba: spolutvořící lidé využívají principy open source a rovnocenného propojování pro vytváření produktů vyrobených z bitů - od operačních systémů po encyklopedie
• Ideagory: globální trh myšlenek, inovací a specificky talentovaných lidí, který mohou využít firmy, organizace i jednotlivci k rozšíření své schopnosti řešit různé problémy
• Prozumenti: prozumentské komunity mohou být neuvěřitelným zdrojem inovací, pokud společnosti svým zákazníkům poskytnou nástroje, které potřebují pro tvorbu hodnot
• Noví Alexandriáni: přicházejí s novým modelem kolaborativní vědy, který sníží náklady a zvýší tempo technologického pokroku v jejich vědeckých a výzkumných oborech
• Participační platformy: vytvářejí globální pódium, na kterém rozsáhlé partnerské komunity vytvářejí hodnotu a v mnoha případech i nové firmy
• Globální tovární haly: spoutávají a využívají sílu lidského kapitálu, procházející napříč hranicemi států a firem, pro návrh a konstrukci hmotných věcí
• Wiki pracoviště: wiki pracoviště zvyšují tvorbu inovací a jdou napříč organizačními hierarchiemi

Nástrahy wikonomie

Nástrachy wikinomie(kolaborativní ekonomiky) jsou podobné jako u crowdsourcingu (wikinomii lze chápat jako jeden z možných způsobů realizace crowdsourcingu).

Patří sem zejména:

• Riziko vysokých dodatečných nákladů na dotáhnutí projektu do přijatelné podoby.
• Zvýšená pravděpodobnost, že projekt selže z důvodů jako např. nedostatek finanční motivace, malý počet zúčastněných, nižší kvalita práce, nedostatek osobní zainteresovanosti pro projekt, globální jazykové bariéry nebo složitá správa velkého projektu.
• Mzda pod tržní hodnotou nebo žádná mzda. Rizika spojená s barterovými dohodami.
• Žádné písemné smlouvy, dohody o neposkytování informací nebo zaměstnanecké smlouvy.
• Těžkosti s udržením pracovních vztahů s pracovníky během trvání projektu.