Talent Management

Autor: Jan Růžička

Klíčová slova: pracovní síla, lidské zdroje, management

Synonyma: ---

Související pojmy:

Nadřazené - management, competitive inteligence

Podřazené - ---

Charakteristika

Talent management se zabývá procesem vytváření a integrací nových pracovníků, rozvojem a udržením současných a přivedením vysoce kvalifikovaných pracovníků do společností, řízení výkonnosti, plánování kariér a nástupnictví, vzdělávání a rozvoje, jakož i odměňování. Termín byl poprvé zmíněn Davidem Watkinsnem v článku z roku 1998. Definoval ho jako proces získání a udržení prospěšných zaměstnanců, kterému přikládají stále větší strategický význam konkurenční firmy a nazval ho "válka o talenty".

Tento proces se jako takový objevil již začátkem devadesátých let, když si čím dál více firem uvědomovalo, že nadání a ostatní schopnosti svých zaměstnanců, ovlivňují jejich obchodní úspěch a postavení na trhu.