HR: Porovnání verzí
Z WikiKnihovna
(Založena nová stránka: '''Autor:''' Tomáš Ocásek '''Klíčová slova:''' HR, Human Resources, lidské zdroje, řízení, řízení lidských zdrojů, personalistika '''Související pojmy:''...) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
'''Autor:''' Tomáš Ocásek | '''Autor:''' Tomáš Ocásek | ||
| − | '''Klíčová slova:''' HR, Human Resources, lidské zdroje, řízení, řízení lidských zdrojů, personalistika | + | '''Klíčová slova:''' HR, HRM, Human Resources, lidské zdroje, řízení, řízení lidských zdrojů, personalistika, management |
'''Související pojmy:''' | '''Související pojmy:''' | ||
* [[HRIS]] | * [[HRIS]] | ||
| + | |||
| + | == Charakteristiky == | ||
| + | '''Human resource management''' je řízení lidských zrojů organizace (HR, HRM). | ||
| + | |||
| + | |||
| + | == Použitá literatura == | ||
| + | 1. ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha : Grada, 2009. 266 s. ISBN 9788024730585 | ||
Verze z 9. 1. 2012, 16:26
Autor: Tomáš Ocásek
Klíčová slova: HR, HRM, Human Resources, lidské zdroje, řízení, řízení lidských zdrojů, personalistika, management
Související pojmy:
Charakteristiky
Human resource management je řízení lidských zrojů organizace (HR, HRM).
Použitá literatura
1. ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha : Grada, 2009. 266 s. ISBN 9788024730585
