Chief Information Officer: Porovnání verzí
| Řádek 42: | Řádek 42: | ||
<li> FRIEND, Lucy. Chief Information Officer Requirements. In: EHow Money [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.ehow.com/list_6503393_chief-information-officer-requirements.html</ref> | <li> FRIEND, Lucy. Chief Information Officer Requirements. In: EHow Money [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.ehow.com/list_6503393_chief-information-officer-requirements.html</ref> | ||
<li> DLOUHÝ, Vladimír. Osobnost informačního profesionála v prostředí znalostního managementu. In: Inflow [online]. 28.1.2009 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.inflow.cz/osobnost-informacniho-profesionala-v%C2%A0prostredi-znalostniho-managementu | <li> DLOUHÝ, Vladimír. Osobnost informačního profesionála v prostředí znalostního managementu. In: Inflow [online]. 28.1.2009 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.inflow.cz/osobnost-informacniho-profesionala-v%C2%A0prostredi-znalostniho-managementu | ||
| + | <li> KIMBALL, Ken. CIO (Chief Information Officer). In: SearchCIO [online]. 4.2008 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://searchcio.techtarget.com/definition/CIO | ||
Verze z 16. 5. 2012, 09:22
Popis práce:
Chief Information Officer (CIO) nebo také IT director je vysoký manažerský post odpovědný za řízení provozu i rozvoje informačních technologií a informačních systémů v chodu organizací a firem pro dosahování jejich cílů.
Náplň práce:
CIO jako jedna z nejvýše postavený manažer v organizaci je považován za hlavní mozek plánování jejích strategických cílů v oblasti informatiky, pracuje zejména s informacemi. Je zaměřen především technicky a může rozvíjet strategii znalostního managementu, zaměřenou především na technologie. Provádí implementaci užitečných informačních technologií a informačních systému do správy organizace pro snadnější přístup k informacím pro zaměstnance. CIO se také může podílet na již stávajícím plánu organizace, jeho analýze a navrhnout možná lepší řešení pomocí nových prostředků IT.
Povinnosti:
Úkolem CIO je odpovídat za řízení provozu i rozvoje informatiky v organizaci, slaďování cílů organizace a jejich podpory informacemi a informačními a komunikačními technologiemi. Jeho odpovědností je plánování rozvoje informačních a komunikačních technologií, sledování a vyvažování potřeb organizace a ICT trendů, provádění nákladových analýz ICT, řízení bezpečnosti a rizik v oblasti informatiky a celkové vyvažování informačního managementu organizace.
Kariéra:
Vzdělání:
Většina zaměstnavatelů požaduje pochopení technologie a business politiky závislé na přímých technologických vizích organizace. Práce vyžaduje bakalářské vzdělání v jednom z těchto zaměření: technické či administrativní nebo v informační vědě. Magisterské vzdělání v jenom z těchto oborů se doporučuje. Vzdělání Většina CIO pracovníků doplňuje svoje vzdělání během kariéry k dosáhnutí lepší reputace.
Kompetence:
Pro popis kompetencí CIO se používá model CIO Wheel popsaný v zákoně Clinger-Cohen Act v roce 1996.
Policy - politika, pravidla
Strategic planning - Strategické plánování
Performance & Result based - výkonnost a orientace na výsledky
Process Improvement - Zlepšování procesů
Capital Planning & Investment - Investiční plánování
Leadership management - Vedení lidí
Technology Assessment - Hodnocení technologií (ICT)
Security - Bezpečnost
Architectures - Architektura
Acquisition - Nákup a získávání zdrojů
