Chief Information Officer: Porovnání verzí
(Založena nová stránka: == Popis práce:<br/> == == Náplň práce:<br/> == == Povinnosti:<br/> == == Kariéra:<br/> == == Vzdělání:<br/> == == Kompetence:<br/> == == Profesní sdružení...) |
|||
| (Není zobrazeno 55 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== Popis práce:<br/> == | == Popis práce:<br/> == | ||
| + | Je odpovědný za řízení provozu i rozvoje informačních technologií a informačních systémů v chodu organizací a firem pro dosahování jejich cílů. CIO je součástí vedoucího týmu organizace společně s | ||
| + | <li> '''Generální ředitel''', používá se též zkratka CEO (Chief Executive Officer) | ||
| + | <li> '''Finanční ředitel''', používá se též zkratka CFO (Chief Financial Officer) | ||
| + | <li> '''Provozní ředitel''', používá se též zkratka COO (Chief Operations Officer) | ||
| + | <li> '''Personální ředitel''', používá se též zkratka, CHRO (Chief Human Resources Officer) | ||
| + | <li> '''Obchodní ředitel''', používá se též zkratka CSO (Chief Sales Officer) | ||
== Náplň práce:<br/> == | == Náplň práce:<br/> == | ||
| + | CIO jako jedna z nejvýše postavený manažer v organizaci je považován za hlavní mozek plánování jejích strategických cílů v oblasti informatiky, pracuje zejména s informacemi. Je zaměřen především technicky a může rozvíjet strategii znalostního managementu, zaměřenou především na technologie. Provádí implementaci užitečných informačních technologií a informačních systému do správy organizace pro snadnější přístup k informacím pro zaměstnance. CIO se také může podílet na již stávajícím plánu organizace, jeho analýze a navrhnout možná lepší řešení pomocí nových prostředků IT. | ||
== Povinnosti:<br/> == | == Povinnosti:<br/> == | ||
| + | Úkolem CIO je odpovídat za řízení provozu i rozvoje informatiky v organizaci, slaďování cílů organizace a jejich podpory informacemi a informačními a komunikačními technologiemi. Jeho odpovědností je plánování rozvoje informačních a komunikačních technologií, sledování a vyvažování potřeb organizace a ICT trendů, provádění nákladových analýz ICT, řízení bezpečnosti a rizik v oblasti informatiky a celkové vyvažování informačního managementu organizace. | ||
== Kariéra:<br/> == | == Kariéra:<br/> == | ||
| + | Může vystupovat i na jiných manažerských pozicích, které jsou součástí vedoucího týmu organizace. | ||
| + | |||
| + | V květnu 2010 CBSalary.com zveřejnilo, že národní (US) průměrný plat CIO je $180,118 za rok. | ||
| + | Sdružení CIO.com také v letech 2006 - 2008 zveřejnilo průměrný plat CIO v souvislosti s velikostí organizace v níž pracuje. | ||
| + | |||
| + | [[Soubor:Platy.png]] | ||
| + | |||
| + | ''Obr. 1 "State of the CIO 2008" Data Shows CIO Salaries'' <ref name=""State of the CIO 2008" Data Shows CIO Salaries">"State of the CIO 2008" Data Shows CIO Salaries, Influence Rising. In: CIO [online]. 22.10.2007 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.cio.com/article/147950/_State_of_the_CIO_2008_Data_Shows_CIO_Salaries_Influence_Rising.</ref> | ||
== Vzdělání:<br/> == | == Vzdělání:<br/> == | ||
| + | Většina zaměstnavatelů požaduje pochopení technologie a business politiky závislé na přímých technologických vizích organizace. Práce vyžaduje bakalářské vzdělání v jednom z těchto zaměření: technické či administrativní nebo v informační vědě. Magisterské vzdělání v jenom z těchto oborů se doporučuje. Vzdělání Většina CIO pracovníků doplňuje svoje vzdělání během kariéry k dosáhnutí lepší reputace. | ||
| + | Stejně jako jiné manažerské pozice musí splňovat odpovídající úroveň manažerských dovedností. | ||
== Kompetence:<br/> == | == Kompetence:<br/> == | ||
| + | Pro popis kompetencí CIO se používá model '''CIO Wheel''' popsaný v zákoně '''Clinger-Cohen Act''' v roce 1996. | ||
| + | |||
| + | '''Policy''' - politika, pravidla | ||
| + | |||
| + | '''Strategic planning''' - Strategické plánování | ||
| + | |||
| + | '''Performance & Result based''' - výkonnost a orientace na výsledky | ||
| + | |||
| + | '''Process Improvement''' - Zlepšování procesů | ||
| + | |||
| + | '''Capital Planning & Investment''' - Investiční plánování | ||
| + | |||
| + | '''Leadership management''' - Vedení lidí | ||
| + | |||
| + | '''Technology Assessment''' - Hodnocení technologií (ICT) | ||
| + | |||
| + | '''Security - Bezpečnost''' | ||
| + | |||
| + | '''Architectures''' - Architektura | ||
| + | |||
| + | '''Acquisition''' - Nákup a získávání zdrojů | ||
| + | |||
| + | [[Soubor:Embeded wheel.gif]] | ||
| + | |||
| + | ''Obr. 2 CIO Wheel'' <ref name="CIO Wheel)">CIO (Chief Information Officer). In: Management Mania [online]. 30.3.2012 [cit. 2012-05-15]. Dostupné z: http://managementmania.com/cio-chief-information-officer></ref> | ||
== Profesní sdružení:<br/> == | == Profesní sdružení:<br/> == | ||
| + | '''European CIO Association (EuroCIO)''' - založeno roku 1990, kdy role CIO byla mnohem více viděna napříč velkými evropskými organizacemi. 7. února 2012 se síť přeměnila v neziskové mezinárodní asociace se sídlem v Bruselu. | ||
| + | |||
| + | '''World CIO Council''' - jedno z největších nezávislých sdružení CIO (Amerika, Evropa, Asie, Afrika) tým, který vytvořil toto sdružení stojí za Great CIO. | ||
| + | |||
| + | '''Great CIO''' - online sdružení členů World CIO Council s více než 2000 členy. Jedna z největších sociálních sítí sdružujících CIO, IT vedoucí a technologický management ve světě. | ||
| + | |||
| + | '''CIO Executive council''' - organizace s placeným členstvím. Sdružuje stovky CIO profesionálů | ||
| + | |||
| + | == Poznámky == | ||
| + | <references/> | ||
== Použité zdroje:<br/>== | == Použité zdroje:<br/>== | ||
| + | <li> CIO (Chief Information Officer). In: Management Mania [online]. 30.3.2012 [cit. 2012-05-15]. Dostupné z: http://managementmania.com/cio-chief-information-officer | ||
| + | <li> FRIEND, Lucy. Chief Information Officer Requirements. In: EHow Money [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.ehow.com/list_6503393_chief-information-officer-requirements.html</ref> | ||
| + | <li> DLOUHÝ, Vladimír. Osobnost informačního profesionála v prostředí znalostního managementu. In: Inflow [online]. 28.1.2009 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.inflow.cz/osobnost-informacniho-profesionala-v%C2%A0prostredi-znalostniho-managementu | ||
| + | <li> KIMBALL, Ken. CIO (Chief Information Officer). In: SearchCIO [online]. 4.2008 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://searchcio.techtarget.com/definition/CIO | ||
| + | <li> "State of the CIO 2008" Data Shows CIO Salaries, Influence Rising. In: CIO [online]. 22.10.2007 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.cio.com/article/147950/_State_of_the_CIO_2008_Data_Shows_CIO_Salaries_Influence_Rising | ||
| + | <li> EuroCIO [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.eurocio.org/ | ||
| + | <li> GreatCIO [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.greatcio.com/ | ||
| + | <li> World CIO Council [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://worldciocouncil.com/ | ||
| + | <li> CIO Executive council [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://council.cio.com/ | ||
Aktuální verze z 23. 9. 2012, 12:16
Popis práce:
Je odpovědný za řízení provozu i rozvoje informačních technologií a informačních systémů v chodu organizací a firem pro dosahování jejich cílů. CIO je součástí vedoucího týmu organizace společně s
Náplň práce:
CIO jako jedna z nejvýše postavený manažer v organizaci je považován za hlavní mozek plánování jejích strategických cílů v oblasti informatiky, pracuje zejména s informacemi. Je zaměřen především technicky a může rozvíjet strategii znalostního managementu, zaměřenou především na technologie. Provádí implementaci užitečných informačních technologií a informačních systému do správy organizace pro snadnější přístup k informacím pro zaměstnance. CIO se také může podílet na již stávajícím plánu organizace, jeho analýze a navrhnout možná lepší řešení pomocí nových prostředků IT.
Povinnosti:
Úkolem CIO je odpovídat za řízení provozu i rozvoje informatiky v organizaci, slaďování cílů organizace a jejich podpory informacemi a informačními a komunikačními technologiemi. Jeho odpovědností je plánování rozvoje informačních a komunikačních technologií, sledování a vyvažování potřeb organizace a ICT trendů, provádění nákladových analýz ICT, řízení bezpečnosti a rizik v oblasti informatiky a celkové vyvažování informačního managementu organizace.
Kariéra:
Může vystupovat i na jiných manažerských pozicích, které jsou součástí vedoucího týmu organizace.
V květnu 2010 CBSalary.com zveřejnilo, že národní (US) průměrný plat CIO je $180,118 za rok. Sdružení CIO.com také v letech 2006 - 2008 zveřejnilo průměrný plat CIO v souvislosti s velikostí organizace v níž pracuje.
Obr. 1 "State of the CIO 2008" Data Shows CIO Salaries Chybná citace: Chyba v tagu <ref>; chybné názvy, např. je jich příliš mnoho
Vzdělání:
Většina zaměstnavatelů požaduje pochopení technologie a business politiky závislé na přímých technologických vizích organizace. Práce vyžaduje bakalářské vzdělání v jednom z těchto zaměření: technické či administrativní nebo v informační vědě. Magisterské vzdělání v jenom z těchto oborů se doporučuje. Vzdělání Většina CIO pracovníků doplňuje svoje vzdělání během kariéry k dosáhnutí lepší reputace. Stejně jako jiné manažerské pozice musí splňovat odpovídající úroveň manažerských dovedností.
Kompetence:
Pro popis kompetencí CIO se používá model CIO Wheel popsaný v zákoně Clinger-Cohen Act v roce 1996.
Policy - politika, pravidla
Strategic planning - Strategické plánování
Performance & Result based - výkonnost a orientace na výsledky
Process Improvement - Zlepšování procesů
Capital Planning & Investment - Investiční plánování
Leadership management - Vedení lidí
Technology Assessment - Hodnocení technologií (ICT)
Security - Bezpečnost
Architectures - Architektura
Acquisition - Nákup a získávání zdrojů
Obr. 2 CIO Wheel [1]
Profesní sdružení:
European CIO Association (EuroCIO) - založeno roku 1990, kdy role CIO byla mnohem více viděna napříč velkými evropskými organizacemi. 7. února 2012 se síť přeměnila v neziskové mezinárodní asociace se sídlem v Bruselu.
World CIO Council - jedno z největších nezávislých sdružení CIO (Amerika, Evropa, Asie, Afrika) tým, který vytvořil toto sdružení stojí za Great CIO.
Great CIO - online sdružení členů World CIO Council s více než 2000 členy. Jedna z největších sociálních sítí sdružujících CIO, IT vedoucí a technologický management ve světě.
CIO Executive council - organizace s placeným členstvím. Sdružuje stovky CIO profesionálů
Poznámky
- ↑ CIO (Chief Information Officer). In: Management Mania [online]. 30.3.2012 [cit. 2012-05-15]. Dostupné z: http://managementmania.com/cio-chief-information-officer>
