Know How: Porovnání verzí
| (Nejsou zobrazeny 4 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 23: | Řádek 23: | ||
== Rozdělení == | == Rozdělení == | ||
| − | Kvalitní know-how se stává jednou z nejdůležitějších konkurenčních výhod v podnikání. Představuje významný a hodnotný majetek nehmotné povahy ve společnosti. Know-how se rozumí obchodní (obchodní praktiky a tajemství), výrobní (pracovní postupy, suroviny), ekonomické (finanční náročnost), technické (technická data, vzorce, normy, technické informace, specifikace, procesy, metody) a stejně | + | Kvalitní know-how se stává jednou z nejdůležitějších konkurenčních výhod v podnikání. Představuje významný a hodnotný majetek nehmotné povahy ve společnosti. Know-how se rozumí v oblasti obchodní (obchodní praktiky a tajemství), výrobní (pracovní postupy, suroviny), ekonomické (finanční náročnost), technické (technická data, vzorce, normy, technické informace, specifikace, procesy, metody) a stejně tak všechny informace pro zkvalitnění pracovního procesu, znalosti a vylepšení, které jsou zveřejněny nebo jakýmkoli způsobem sděleny v licenci podle dohody. |
| − | Právní ochranu zajišťuje obchodní zákoník vymezením nekalé soutěže. Popis know-how zveřejněný podle smlouvy neobsahuje žádné důvěrné [[informace]], pouze základní fakta o licenci. | + | |
| + | Právní ochranu zajišťuje obchodní zákoník vymezením nekalé soutěže. Popis know-how zveřejněný podle smlouvy neobsahuje žádné důvěrné [[informace]], pouze základní fakta o licenci. | ||
| + | |||
"Zaměstnanci také často pracují s částmi firemního know-how a je důležité zajistit důsledný postup s informacemi, včetně jejich utajení před konkurencí"<ref>VAN CAENEGEM, William. International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations. Jun2013, Vol. 29 Issue 2, p219-238. 20p. , Databáze: Business Source Complete</ref> | "Zaměstnanci také často pracují s částmi firemního know-how a je důležité zajistit důsledný postup s informacemi, včetně jejich utajení před konkurencí"<ref>VAN CAENEGEM, William. International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations. Jun2013, Vol. 29 Issue 2, p219-238. 20p. , Databáze: Business Source Complete</ref> | ||
Aktuální verze z 20. 6. 2014, 11:06
Autor: Lada Brymová
Klíčová slova: Dominance a diverzifikace obchodních firem, Franchising,
Synonyma: "vědet jak"
Související pojmy:
nadřazené: duševní vlastnictví
podřazené: licence, spolupráce podnikatelských subjektů
Charakteristika
V základním principu je Know-how soubor technologických a sociálních poznatků, unikátních pro daný subjekt. Vlády mnoha zemí světa jej ochraňují pomocí patentových zákonů, kde může každý inovátor zaregistrovat své know-how stejně tak jako to dělají instituce a podniky.[1] "Know-how je tedy jedním ze způsobů, jak lze chránit nehmotné statky registrovatelné jinak jako patent na vynálezy, užitné a průmyslové vzory."[2]Je termínem pro praktické znalosti v mnoho oblastech, jako například v průmyslu, obchodu, zemědělství.
Příklad praktického užití
"V roce 2001, malá skupina výrobců látek spustila novou obchodní a předváděcí Expoferia akci ve městě Andean Atuntaqui. Řídili se podmínkami 2000 dolarové daně, ale i tak se jim podařilo zlepšit podmínky pro zaměstnance a zvýšit tržby díky použití nových know-how strategií. Vybudovali novou infrastrukturu a také sklady na své zboží. Nové přístupy pomohly rapidně zlepšit efektivitu, což se projevilo ve všech sektorech." [3] Dle výzkumu se ukázalo, že americké postupy mohou být užitečné i v jiných zemích. Stačí je jen přizpůsobit zvyklostem místních firem a obyvatel.
Rozdělení
Kvalitní know-how se stává jednou z nejdůležitějších konkurenčních výhod v podnikání. Představuje významný a hodnotný majetek nehmotné povahy ve společnosti. Know-how se rozumí v oblasti obchodní (obchodní praktiky a tajemství), výrobní (pracovní postupy, suroviny), ekonomické (finanční náročnost), technické (technická data, vzorce, normy, technické informace, specifikace, procesy, metody) a stejně tak všechny informace pro zkvalitnění pracovního procesu, znalosti a vylepšení, které jsou zveřejněny nebo jakýmkoli způsobem sděleny v licenci podle dohody.
Právní ochranu zajišťuje obchodní zákoník vymezením nekalé soutěže. Popis know-how zveřejněný podle smlouvy neobsahuje žádné důvěrné informace, pouze základní fakta o licenci.
"Zaměstnanci také často pracují s částmi firemního know-how a je důležité zajistit důsledný postup s informacemi, včetně jejich utajení před konkurencí"[4]
Právní aspekty
"Předmětem práv náležejících k podniku je i obchodní tajemství. Obchodní tajemství tvoří veškeré skutečnosti obchodní, výrobní či technické povahy související s podnikem, které mají skutečnou nebo alespoň potenciální materiální či nemateriální hodnotu, nejsou v příslušných obchodních kruzích běžně dostupné, mají být podle vůle podnikatele utajeny a podnikatel odpovídajícím způsobem jejich utajení zajišťuje."[5]
Velmi specifickou problematiku představuje nakládání s předměty obchodního tajemství, dle §17 obchodního zákoníku a know-how. Zveřejňování jakýchkoli údajů, které jsou předmětem obchodního tajemství, získaných v rámci spolupráce s externím podnikatelským subjektem, může snadno vyústit v odpovědnost autora za škodu, kterou neoprávněným zásahem způsobí. Rovněž není vyloučeno, že problematika nakládání s know-how bude upravena smlouvou, na jejímž základě tato spolupráce probíhá.
"Podnikatel provozující podnik, na který se obchodní tajemství vztahuje, má výlučné právo tímto tajemstvím nakládat, zejména udělit svolení k jeho užití a stanovit podmínky takového užití."[6] Dle §18 obchodního zákoníku a know-how.
Evidenční list
Evidenční list zajišťuje výhradní právo používat know-how a může existovat v rozličných variantách. Slouží k snadné evidenci a registraci příslušného know-how, například na úřadě Centra pro transfer technologií na Masarykově univerzitě nebo Úřad průmyslového vlastnictví a podobně. Náhled do formuláře možný zde. [1]
Poznámky
- ↑ MATSUSHIMA, NORIAKI; OGAWA, SUSUMU. Manchester School (14636786). Sep2012, Vol. 80 Issue 5, p560-579. 20p. DOI: 10.1111/j.1467-9957.2012.02227.x. , Databáze: Business Source Complete
- ↑ Brooks, Douglas H. Asian-Pacific Economic Literature. Nov2013, Vol. 27 Issue 2, p165-166. 2p. DOI: 10.1111/apel.12038. , Databáze: Business Source Complete
- ↑ Colloredo-Mansfeld, Rudi; Antrosio, Jason. Latin American Research Review. 2009, Vol. 44 Issue 1, p132-157. 26p. , Databáze: Academic Search Complete
- ↑ VAN CAENEGEM, William. International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations. Jun2013, Vol. 29 Issue 2, p219-238. 20p. , Databáze: Business Source Complete
- ↑ Česká Republika. Obchodní zákoník: Obchodní tajemství. In: 513/1991 Sb. 1991, č. 513. Dostupné z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obchzak/cast1.aspx
- ↑ Česká Republika. Obchodní zákoník: Obchodní tajemství. In: 513/1991 Sb. 1991, č. 513. Dostupné z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obchzak/cast1.aspx
Zdroje
Brooks, Douglas H. Asian-Pacific Economic Literature. Nov2013, Vol. 27 Issue 2, p165-166. 2p. DOI: 10.1111/apel.12038. , Databáze: Business Source Complete
Colloredo-Mansfeld, Rudi; Antrosio, Jason. Latin American Research Review. 2009, Vol. 44 Issue 1, p132-157. 26p. , Databáze: Academic Search Complete
Česká Republika. Obchodní zákoník: Obchodní tajemství. In: 513/1991 Sb. 1991, č. 513. Dostupné z: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obchzak/cast1.aspx
MATSUSHIMA, NORIAKI; OGAWA, SUSUMU. Manchester School (14636786). Sep2012, Vol. 80 Issue 5, p560-579. 20p. DOI: 10.1111/j.1467-9957.2012.02227.x. , Databáze: Business Source Complete
VAN CAENEGEM, William. International Journal of Comparative Labour Law & Industrial Relations. Jun2013, Vol. 29 Issue 2, p219-238. 20p. , Databáze: Business Source Complete