Simon Sinek - Historie editací

Moni v 8. 1. 2015, 23:40

2015-01-08T23:40:03Z

Moni v 8. 1. 2015, 23:38

2015-01-08T23:38:57Z

Moni v 8. 1. 2015, 22:53

2015-01-08T22:53:21Z

Moni v 8. 1. 2015, 22:47

2015-01-08T22:47:10Z

Moni v 8. 1. 2015, 22:46

2015-01-08T22:46:25Z

Moni v 8. 1. 2015, 22:09

2015-01-08T22:09:49Z

Moni v 10. 12. 2014, 19:30

2014-12-10T19:30:25Z

Moni v 10. 12. 2014, 18:36

2014-12-10T18:36:10Z

Moni v 10. 12. 2014, 18:24

2014-12-10T18:24:28Z

Moni v 10. 12. 2014, 18:12

2014-12-10T18:12:16Z

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 ''nadřazené'' - spisovateľ, rečník, leadership, TED </blockquote>
 	<blockquote>
-''podřazené'' - Kruh dôvery, Zlatý kruh, Start with why,  </blockquote>
+''podřazené'' - Kruh dôvery, Zlatý kruh, Start with why  </blockquote>

@@ Řádek 8: / Řádek 8: @@
 	<blockquote>
-''nadřazené'' - leadership, TED </blockquote>
+''nadřazené'' - spisovateľ, rečník, leadership, TED </blockquote>
 	<blockquote>
-''podřazené'' - spisovateľ, kniha, rečník, Kruh dôvery, Zlatý kruh </blockquote>
+''podřazené'' - Kruh dôvery, Zlatý kruh, Start with why,  </blockquote>

@@ Řádek 48: / Řádek 48: @@
 „Úlohou vodcu nie je prísť so skvelými nápadmi. Úlohou vodcu je vytvoriť prostredie, v ktorom sa skvelé nápady môžu uskutočniť.” <ref>„The role of a leader is not to come up with all the great ideas. The role of a leader is to create an environment in which great ideas can happen.”</ref> <ref name="kniha1"/>
-„Ak vaše činy inšpirujú druhých, aby viac snívali, viac sa učili, robili viac a stali sa niečím viac, ste vodca.”<ref>„If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” </ref><ref name="kniha2">SINEK, Simon. <i>Leaders eat last: why some teams pull together and others don't.<i/> xii, 244 pages. ISBN 978-159-1845-324.</ref>
+„Ak vaše činy inšpirujú druhých, aby viac snívali, viac sa učili, robili viac a stali sa niečím viac, ste vodca.”<ref>„If your actions inspire others to dream more, learn more, do more and become more, you are a leader.” </ref><ref name="kniha2">SINEK, Simon. <i>Leaders eat last: why some teams pull together and others don't.</i> xii, 244 pages. ISBN 978-159-1845-324.</ref>
 „Dobré vodcovstvo je ako cvičenie. Každodenným porovnávaním nevidíme žiadne zlepšenie.”<ref>„Good leadership is like exercise. We do not see any improvement to our bodies with day-to-day comparisons.” </ref><ref name="kniha2"/>

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 ''nadřazené'' - leadership, TED </blockquote>
 	<blockquote>
-''podřazené'' - spisovateľ, kniha, Kruh dôvery, Zlatý kruh </blockquote>
+''podřazené'' - spisovateľ, kniha, rečník, Kruh dôvery, Zlatý kruh </blockquote>

@@ Řádek 10: / Řádek 10: @@
 ''nadřazené'' - leadership, TED </blockquote>
 	<blockquote>
-''podřazené'' - --</blockquote>
+''podřazené'' - spisovateľ, kniha, Kruh dôvery, Zlatý kruh </blockquote>
 ==Biografia==
 [[Soubor:Simon Sinek.png|thumb|right|Simon Sinek]]
-Simon Sinek je rečník, spisovateľ a vizionár.<ref name="champion"> Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/ </ref>. Narodil sa 9.10.1973 vo [[Wimbledon|Wimbledone]] v [[Anglie|Anglicku]]. Žil v Južnej Afrike (keď bol malý chlapec), [[Londýn|Londýne]], [[Hong Kong|Hong Kongu]] a [[New Jersey|New Jersey]]. Študoval na Brandeis University v Massachusetts, kde dostal titul BA a potom študoval právo na City University v Londýne. Tú však nedoštudoval, lebo sa začal venovať reklame. Neskôr sa presťahoval do [[New York|New Yorku]] (kde žije dodnes), kde pracoval pre niekoľko firiem a v roku 2002 založil vlastnú spoločnosť, the Sinek Partners.<ref name="champion"/> Prednáša, vyučuje na Columbia University, prispieva do novín ako [[The New York Times]], Inc. Magazine, NPR, BusinssWeek a tiež je aktívny na [[Twitter|Twitteri]].<ref name="about"> About. In: ''Start with Why in everything you do.'' [online]. ©2011-2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx</ref>
+Simon Sinek je rečník, spisovateľ a vizionár.<ref name="champion"> Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. © 2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/ </ref>. Narodil sa 9.10.1973 vo [[Wimbledon|Wimbledone]] v [[Anglie|Anglicku]]. Žil v Južnej Afrike (keď bol malý chlapec), [[Londýn|Londýne]], [[Hong Kong|Hong Kongu]] a [[New Jersey|New Jersey]]. Študoval na Brandeis University v Massachusetts, kde dostal titul BA a potom študoval právo na City University v Londýne. Tú však nedoštudoval, lebo sa začal venovať reklame. Neskôr sa presťahoval do [[New York|New Yorku]] (kde žije dodnes), kde pracoval pre niekoľko firiem a v roku 2002 založil vlastnú spoločnosť, the Sinek Partners.<ref name="champion"/> Prednáša, vyučuje na Columbia University, prispieva do novín ako [[The New York Times]], Inc. Magazine, NPR, BusinssWeek a tiež je aktívny na [[Twitter|Twitteri]].<ref name="about"> About. In: ''Start with Why in everything you do.'' [online]. ©2011-2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx</ref>
 ==Prednášky na TED==
@@ Řádek 41: / Řádek 41: @@
 '''Leaders eat last: Why some teams pull together and others don't''' (2014) <br />
-Druhá a zároveň najnovšia kniha. Sinek v nej vysvetľuje [[pojem]] Kruh dôvery ([[Circle of safety]]) a ukazuje kroky na vybudovanie šťastnejšej a humánnejšej organizácie. Nie sú tu ukázané nové princípy, ale už známe [[teorie|teórie]] sú doplnené príkladmi a príbehmi, ktoré ilustrujú podmienky dnešného pracovného prostredia.<ref name="sinek_ted"/> <ref>Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html</ref>
+Druhá a zároveň najnovšia kniha. Sinek v nej vysvetľuje [[pojem]] Kruh dôvery ([[Circle of safety]]) a ukazuje kroky na vybudovanie šťastnejšej a humánnejšej organizácie. Nie sú tu ukázané nové princípy, ale už známe [[teorie|teórie]] sú doplnené príkladmi a príbehmi, ktoré ilustrujú podmienky dnešného pracovného prostredia.<ref name="sinek_ted"/> <ref>Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. © 2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html</ref>
 ==Citácie==
@@ Řádek 59: / Řádek 59: @@
 ==Použitá literatúra==
 *About. In:''Start with Why in everything you do.'' [online]. ©2011-2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx
-*Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html
+*Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. © 2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html
 *Simon Sinek. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/speakers/simon_sinek
-*Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/
+*Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. © 2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/
 *Simon Sinek: How great leaders inspire action. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action
 *Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe

@@ Řádek 15: / Řádek 15: @@
 ==Biografia==
 [[Soubor:Simon Sinek.png|thumb|right|Simon Sinek]]
-Simon Sinek je rečník, spisovateľ a vizionár.<ref name="champion"> Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/ </ref>. Narodil sa 9.10.1973 vo [[Wimbledon|Wimbledone]] v [[Anglie|Anglicku]]. Žil v Južnej Afrike (keď bol malý chlapec), [[Londýn|Londýne]], [[Hong Kong|Hong Kongu]] a [[New Jersey|New Jersey]]. Študoval na Brandeis University v Massachusetts, kde dostal titul BA a potom študoval právo na City University v Londýne. Tú však nedoštudoval, lebo sa začal venovať reklame. Neskôr sa presťahoval do [[New York|New Yorku]] (kde žije dodnes), kde pracoval pre niekoľko firiem a v roku 2002 založil vlastnú spoločnosť, the Sinek Partners.<ref name="champion"/> Prednáša, vyučuje na Columbia University, prispieva do novín ako [[The New York Times]], Inc. Magazine, NPR, BusinssWeek a tiež je aktívny na [[Twitter|Twitteri]].<ref name="about"> About. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx</ref>
+Simon Sinek je rečník, spisovateľ a vizionár.<ref name="champion"> Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/ </ref>. Narodil sa 9.10.1973 vo [[Wimbledon|Wimbledone]] v [[Anglie|Anglicku]]. Žil v Južnej Afrike (keď bol malý chlapec), [[Londýn|Londýne]], [[Hong Kong|Hong Kongu]] a [[New Jersey|New Jersey]]. Študoval na Brandeis University v Massachusetts, kde dostal titul BA a potom študoval právo na City University v Londýne. Tú však nedoštudoval, lebo sa začal venovať reklame. Neskôr sa presťahoval do [[New York|New Yorku]] (kde žije dodnes), kde pracoval pre niekoľko firiem a v roku 2002 založil vlastnú spoločnosť, the Sinek Partners.<ref name="champion"/> Prednáša, vyučuje na Columbia University, prispieva do novín ako [[The New York Times]], Inc. Magazine, NPR, BusinssWeek a tiež je aktívny na [[Twitter|Twitteri]].<ref name="about"> About. In: ''Start with Why in everything you do.'' [online]. ©2011-2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx</ref>
 ==Prednášky na TED==
 '''Ako vedúce osobnosti inšpirujú k činom (How great leaders inspire action)'''<br />
-Sinek na príklade [[Apple|Applu]], [[Martin Luther King|Martina Luthera Kinga]], bratov Wrightovcov a ďalších ukázal, že všetky vedúce osobnosti, ktoré inšpirujú druhých, majú spoločnú jednu vlasnosť. Na rozdiel od ostatných ľudí, ktorí idú od najzjavnejších vecí k najzložitejším (teda čo robím, ako to robím, prečo to robím), oni idú naopak. Všetky vedúce osobnosti ''„vždy začali s otázkou prečo a až potom riešili, ako a čo zrealizovať.”''<ref name="knihaCZ">Začněte s proč. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.melvil.cz/kniha-zacnete-s-proc/</ref> Sinek nazval tento model Zlatý kruh ([[Golden circle]]).<ref name="knihaCZ"/> On sám ho vysvetľuje ako ''„prirodzene sa vyskytujúci model, založený na biológii ľudského rozhodovania, ktorý vysvetľuje, prečo sme inšpirovaní niektorími ľuďmi, vodcami, správami a organizáciami viac ako inými.”''<ref>„a naturally occurring pattern, grounded in the biology of human decision making, that explains why we are inspired by some people, leaders, messages and organizations over others.”
+Sinek na príklade [[Apple|Applu]], [[Martin Luther King|Martina Luthera Kinga]], bratov Wrightovcov a ďalších ukázal, že všetky vedúce osobnosti, ktoré inšpirujú druhých, majú spoločnú jednu vlasnosť. Na rozdiel od ostatných ľudí, ktorí idú od najzjavnejších vecí k najzložitejším (teda čo robím, ako to robím, prečo to robím), oni idú naopak. Všetky vedúce osobnosti ''„vždy začali s otázkou prečo a až potom riešili, ako a čo zrealizovať.”''<ref name="knihaCZ">Začněte s proč. In: ''Jan Melvil publishing'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.melvil.cz/kniha-zacnete-s-proc/</ref> Sinek nazval tento model Zlatý kruh ([[Golden circle]]).<ref name="knihaCZ"/> On sám ho vysvetľuje ako ''„prirodzene sa vyskytujúci model, založený na biológii ľudského rozhodovania, ktorý vysvetľuje, prečo sme inšpirovaní niektorími ľuďmi, vodcami, správami a organizáciami viac ako inými.”''<ref>„a naturally occurring pattern, grounded in the biology of human decision making, that explains why we are inspired by some people, leaders, messages and organizations over others.”
-</ref><ref name="sinek_ted">Simon Sinek. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/speakers/simon_sinek </ref>
+</ref><ref name="sinek_ted">Simon Sinek. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/speakers/simon_sinek </ref>
-Hovorí, že skutočných vodcov nenasledujeme kvôli nim, ale kvôli nám. Pretože tomu, čomu veria a čo hlásajú, veríme tiež. A sú to tí, ktorí začínajú s prečo, čo nás inšpirujú. ''„Ľudia nekupujú, čo robíte, kupujú to, prečo to robíte.”''<ref>„People don't buy what you do, they buy why you do it.”</ref><ref name="ted1">Simon Sinek: How great leaders inspire action. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action </ref><br />
+Hovorí, že skutočných vodcov nenasledujeme kvôli nim, ale kvôli nám. Pretože tomu, čomu veria a čo hlásajú, veríme tiež. A sú to tí, ktorí začínajú s prečo, čo nás inšpirujú. ''„Ľudia nekupujú, čo robíte, kupujú to, prečo to robíte.”''<ref>„People don't buy what you do, they buy why you do it.”</ref><ref name="ted1">Simon Sinek: How great leaders inspire action. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action </ref><br />
 Táto jeho reč na TEDxPugetSound zo septembra 2009 je s počtom pozretí 20 177 128 tretím najpozeranejším videom na webovej stránke www.TED.com.<ref name="ted1"/>
 '''Prečo sa pri dobrých vodcoch cítite bezpečne (Why good leaders make you feel safe)'''<br />
 Druhá prednáška Simona Sineka na TED2014 z marca 2014. <br />
-Na príklade vojakov a pravekých ľudí opisuje koncept dôvery a spolupráce. Ukazuje, aké dôležité je, aby ľudia svojmu vodcovi dôverovali. Až potom môžu naplno využiť svoj talent a prácu a brániť spoločnosť pred nebezpečenstvom „vonku” (napríklad výkyvy v ekonomike, neistota na akciovom trhu). Dobrých vodcov prirovnáva k rodičom, ktorí chcú svojim deťom dať vzdelanie, príležitosti, pochvalu a niekedy aj trest, ak je to potrebné. Hovorí: ''„Skvelí vodcovia by nikdy neobetovali ľudí kvôli záchrane čísel, skôr by obetovali čísla, aby zachránili ľudí.”''<ref>„Great leaders would never sacrifice the people to save the numbers. They would sooner sacrifice the numbers to save the people.”</ref><ref name="ted2">Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe </ref>
+Na príklade vojakov a pravekých ľudí opisuje koncept dôvery a spolupráce. Ukazuje, aké dôležité je, aby ľudia svojmu vodcovi dôverovali. Až potom môžu naplno využiť svoj talent a prácu a brániť spoločnosť pred nebezpečenstvom „vonku” (napríklad výkyvy v ekonomike, neistota na akciovom trhu). Dobrých vodcov prirovnáva k rodičom, ktorí chcú svojim deťom dať vzdelanie, príležitosti, pochvalu a niekedy aj trest, ak je to potrebné. Hovorí: ''„Skvelí vodcovia by nikdy neobetovali ľudí kvôli záchrane čísel, skôr by obetovali čísla, aby zachránili ľudí.”''<ref>„Great leaders would never sacrifice the people to save the numbers. They would sooner sacrifice the numbers to save the people.”</ref><ref name="ted2">Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe </ref>
 ''„Vodcovstvo je voľba, nie je to pozícia.”''<ref>„Leadership is a choice, it is not a rank.”</ref><ref name="ted2"/> Nie vždy sú ľudia s autoritou aj vodcami, a naopak, v podnikoch sú ľudia, ktorí nemajú autoritu, ale sú vodcami.
@@ Řádek 41: / Řádek 41: @@
 '''Leaders eat last: Why some teams pull together and others don't''' (2014) <br />
-Druhá a zároveň najnovšia kniha. Sinek v nej vysvetľuje [[pojem]] Kruh dôvery ([[Circle of safety]]) a ukazuje kroky na vybudovanie šťastnejšej a humánnejšej organizácie. Nie sú tu ukázané nové princípy, ale už známe [[teorie|teórie]] sú doplnené príkladmi a príbehmi, ktoré ilustrujú podmienky dnešného pracovného prostredia.<ref name="sinek_ted"/> <ref>Book Summary: Leaders Eat Last. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html</ref>
+Druhá a zároveň najnovšia kniha. Sinek v nej vysvetľuje [[pojem]] Kruh dôvery ([[Circle of safety]]) a ukazuje kroky na vybudovanie šťastnejšej a humánnejšej organizácie. Nie sú tu ukázané nové princípy, ale už známe [[teorie|teórie]] sú doplnené príkladmi a príbehmi, ktoré ilustrujú podmienky dnešného pracovného prostredia.<ref name="sinek_ted"/> <ref>Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html</ref>
 ==Citácie==
@@ Řádek 58: / Řádek 58: @@
 ==Použitá literatúra==
-*About. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx
+*About. In:''Start with Why in everything you do.'' [online]. ©2011-2014 [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx
-*Book Summary: Leaders Eat Last. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html
+*Book Summary: Leaders Eat Last. In: ''Meaningful co.'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.meaningfulhq.com/leaders-eat-last.html
-*Simon Sinek. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/speakers/simon_sinek
+*Simon Sinek. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/speakers/simon_sinek
-*Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/
+*Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. In: ''The Champion Movement'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/
-*Simon Sinek: How great leaders inspire action. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action
+*Simon Sinek: How great leaders inspire action. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action
-*Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe
+*Simon Sinek: Why good leaders make you feel safe. In: ''TED'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_why_good_leaders_make_you_feel_safe
-*SINEK, Simon. Start with why: how great leaders inspire everyone to take action. Pbk. ed. New York: Portfolio / Penguin, 2011. ISBN 978-159-1846-444.
+*SINEK, Simon. ''Start with why: how great leaders inspire everyone to take action.'' Pbk. ed. New York: Portfolio / Penguin, 2011. ISBN 978-159-1846-444.
-*SINEK, Simon. Leaders eat last: why some teams pull together and others don't. xii, 244 pages. ISBN 978-159-1845-324.
+*SINEK, Simon. ''Leaders eat last: why some teams pull together and others don't.'' xii, 244 pages. ISBN 978-159-1845-324.
-*Začněte s proč. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.melvil.cz/kniha-zacnete-s-proc/
+*Začněte s proč. In: ''Jan Melvil publishing'' [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://www.melvil.cz/kniha-zacnete-s-proc/
 ==Externé odkazy==

@@ Řádek 14: / Řádek 14: @@
 ==Biografia==
 Simon Sinek je rečník, spisovateľ a vizionár.<ref name="champion"> Simon Sinek, Creator of the “Why Discovery Course”. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: http://championmovement.com/about/simon-sinek/ </ref>. Narodil sa 9.10.1973 vo [[Wimbledon|Wimbledone]] v [[Anglie|Anglicku]]. Žil v Južnej Afrike (keď bol malý chlapec), [[Londýn|Londýne]], [[Hong Kong|Hong Kongu]] a [[New Jersey|New Jersey]]. Študoval na Brandeis University v Massachusetts, kde dostal titul BA a potom študoval právo na City University v Londýne. Tú však nedoštudoval, lebo sa začal venovať reklame. Neskôr sa presťahoval do [[New York|New Yorku]] (kde žije dodnes), kde pracoval pre niekoľko firiem a v roku 2002 založil vlastnú spoločnosť, the Sinek Partners.<ref name="champion"/> Prednáša, vyučuje na Columbia University, prispieva do novín ako [[The New York Times]], Inc. Magazine, NPR, BusinssWeek a tiež je aktívny na [[Twitter|Twitteri]].<ref name="about"> About. [online]. [cit. 2014-12-06]. Dostupné z: https://www.startwithwhy.com/About.aspx</ref>
@@ Řádek 30: / Řádek 31: @@
 ==Bibliografia==
 Simon Sinek je autorom dvoch kníh:

← Starší verze		Verze z 10. 12. 2014, 18:36
Řádek 4:		Řádek 4:

	'''Synonyma:''' --		'''Synonyma:''' --
		+
		+	'''Související pojmy:'''
		+
		+	<blockquote>
		+	''nadřazené'' - leadership, TED </blockquote>
		+	<blockquote>
		+	''podřazené'' - --</blockquote>