<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="cs">
	<id>https://wiki.knihovna.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Persony</id>
	<title>Persony - Historie editací</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.knihovna.cz/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Persony"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-01T11:20:47Z</updated>
	<subtitle>Historie editací této stránky</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.35.0</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41965&amp;oldid=prev</id>
		<title>Ivopo: /* Použití v praxi */</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41965&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-05-30T19:36:27Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;span dir=&quot;auto&quot;&gt;&lt;span class=&quot;autocomment&quot;&gt;Použití v praxi&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 30. 5. 2014, 19:36&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l17&quot; &gt;Řádek 17:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 17:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Použití v praxi==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Použití v praxi==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Poskytované služby jsou využívány velkým množství různorodých lidí, mající rozdílné požadavky a představy o tom, jak by měla služba, kterou využívají, vypadat a co by jim měla přinášet. I na první pohled velmi podobné kategorie lidí, mající např. stejný nebo podobný věk, vzdělání, zaměstnání apod., se od sebe mohou ve svých očekáváních a požadavcích na službu lišit značným způsobem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro přizpůsobení služby uživatelům je tedy vhodné použití důkladně zpracovaných person, modelově vytvořených osob reprezentující cílové skupiny.&amp;lt;ref&amp;gt;Design služeb z pohledu zákazníka. ''Inovace - Jihomoravské inovační centrum'' [online]. [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.inovace.cz/novinky/108-design-sluzeb-z-pohledu-zakaznika&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro určení takovýchto person je nejprve potřeba sesbírat data, ze kterých získáme informace potřebné pro jejich tvorbu. Vhodným způsobem, jak postupovat při vytváření person, je tedy nejdříve provést výzkum v terénu (tj. dotazování se lidí na jejich zkušenost se službou, zjištění, co jim na dosavadní službě nevyhovuje a s čím jsou naopak spokojeni atd., jednoduše řečeno získat zpětnou vazbu) a poté určit jednotlivé persony (určení cílů a motivací uživatelů služby na základě dat získaných z předešlého výzkumu v terénu). Následně se rozpracované persony dále detailně určují (přiřadí se podrobnosti související s každou personou, jako např. věk, bydliště, vzdělání, sociální postavení, ale i charakterové vlastnosti, zvyky, koníčky apod.).&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Po tomto procesu a vytvoření person se získaná data aplikují na nabízenou službu, přičemž by mělo dojít k lepšímu zacílení na uživatele, &lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;také &lt;/del&gt;rozpoznání uživatelů potenciálních a celkovému zkvalitnění interakce mezi poskytovatelem služby a zákazníkem.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Poskytované služby jsou využívány velkým množství různorodých lidí, mající rozdílné požadavky a představy o tom, jak by měla služba, kterou využívají, vypadat a co by jim měla přinášet. I na první pohled velmi podobné kategorie lidí, mající např. stejný nebo podobný věk, vzdělání, zaměstnání apod., se od sebe mohou ve svých očekáváních a požadavcích na službu lišit značným způsobem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro přizpůsobení služby uživatelům je tedy vhodné použití důkladně zpracovaných person, modelově vytvořených osob reprezentující cílové skupiny.&amp;lt;ref&amp;gt;Design služeb z pohledu zákazníka. ''Inovace - Jihomoravské inovační centrum'' [online]. [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.inovace.cz/novinky/108-design-sluzeb-z-pohledu-zakaznika&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro určení takovýchto person je nejprve potřeba sesbírat data, ze kterých získáme informace potřebné pro jejich tvorbu. Vhodným způsobem, jak postupovat při vytváření person, je tedy nejdříve provést výzkum v terénu (tj. dotazování se lidí na jejich zkušenost se službou, zjištění, co jim na dosavadní službě nevyhovuje a s čím jsou naopak spokojeni atd., jednoduše řečeno získat zpětnou vazbu) a poté určit jednotlivé persony (určení cílů a motivací uživatelů služby na základě dat získaných z předešlého výzkumu v terénu). Následně se rozpracované persony dále detailně určují (přiřadí se podrobnosti související s každou personou, jako např. věk, bydliště, vzdělání, sociální postavení, ale i charakterové vlastnosti, zvyky, koníčky apod.).&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Po tomto procesu a vytvoření person se získaná data aplikují na nabízenou službu, přičemž by mělo dojít k lepšímu zacílení na uživatele, rozpoznání uživatelů potenciálních a &lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;také &lt;/ins&gt;celkovému zkvalitnění interakce mezi poskytovatelem služby a zákazníkem.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===Výhody a nevýhody===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===Výhody a nevýhody===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Využití person při designu zaměřeném na uživatele s sebou přináší řadou výhod, ale i negativ. Mezi výhody můžeme zařadit vlastnost person napomáhat vzájemnému přibližování poskytovatelů služeb a zákazníků, a to jak na emocionální, tak racionální úrovni.&amp;lt;ref&amp;gt;PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006, s. 54.&amp;lt;/ref&amp;gt; Jejich použití navíc výrazně zvyšuje povědomí o uživatelském zaměření a soustředí pozornost na konkrétní cílovou skupinu.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003, s. 313, 325 a 328 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; Naopak nevýhodou je obtížné či nemožné ověření přesnosti jednotlivých person, které pramení například z problematického vztahu mezi personami a populací uživatelů.&amp;lt;ref&amp;gt;CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006, s. 2 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Využití person při designu zaměřeném na uživatele s sebou přináší řadou výhod, ale i negativ. Mezi výhody můžeme zařadit vlastnost person napomáhat vzájemnému přibližování poskytovatelů služeb a zákazníků, a to jak na emocionální, tak racionální úrovni.&amp;lt;ref&amp;gt;PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006, s. 54.&amp;lt;/ref&amp;gt; Jejich použití navíc výrazně zvyšuje povědomí o uživatelském zaměření a soustředí pozornost na konkrétní cílovou skupinu.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003, s. 313, 325 a 328 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; Naopak nevýhodou je obtížné či nemožné ověření přesnosti jednotlivých person, které pramení například z problematického vztahu mezi personami a populací uživatelů.&amp;lt;ref&amp;gt;CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006, s. 2 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/ref&amp;gt; Stejně tak může být problémem i přílišné nadšení pro persony v rámci podniku, které může v krajním případě vyústit v marginalizaci nebo ignorování dalších metod zaměřených na uživatele. Persony by měly zaměření na uživatele především podporovat a být rozšířením stávajících procesů souvisejících s designem služeb, respektive user-centered designem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003, s. 313, 325 a 328 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/ref&amp;gt; Stejně tak může být problémem i přílišné nadšení pro persony v rámci podniku, které může v krajním případě vyústit v marginalizaci nebo ignorování dalších metod zaměřených na uživatele. Persony by měly zaměření na uživatele především podporovat a být rozšířením stávajících procesů souvisejících s designem služeb, respektive user-centered designem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003, s. 313, 325 a 328 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Poznámky ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Poznámky ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Ivopo</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41961&amp;oldid=prev</id>
		<title>Ivopo v 30. 5. 2014, 19:30</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41961&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-05-30T19:30:17Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table class=&quot;diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;cs&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Starší verze&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Verze z 30. 5. 2014, 19:30&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l14&quot; &gt;Řádek 14:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 14:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Charakteristiky==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Charakteristiky==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Persona je nástroj používaný při procesu designování služby, spočívající ve vytvoření typických uživatelů, tedy person. Cílem této snahy je lépe porozumět chování a motivům zákazníků, a tak nastavit službu s ohledem na potřeby konkrétních lidí.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro tvorbu person je zapotřebí mít k dispozici data o uživatelích, jež se následně rozpracovávají do detailů, přičemž dochází k vytvoření person. Ty jsou poté použity při designování služby a průchodu danou službou zákazníkem.&amp;lt;ref&amp;gt;Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&amp;lt;/ref&amp;gt; S konceptem segmentace zákazníků přišel již roku 1994 [[Angus Jenkinson]],&amp;lt;ref&amp;gt;JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1, s. 60 – 72 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; avšak persony v jejich současném významu zpopularizoval [[softwarový inženýr]] a [[programátor]] [[Alan Cooper]] ve svojí knize ''The inmates are Running the Asylum'' vydané roku 1999.&amp;lt;ref&amp;gt;COOPER, Alan. ''The inmates are Running the Asylum'', SAMS, 1999.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Persona je nástroj používaný při procesu designování služby, spočívající ve vytvoření typických uživatelů, tedy person. Cílem této snahy je lépe porozumět chování a motivům zákazníků, a tak nastavit službu s ohledem na potřeby konkrétních lidí.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro tvorbu person je zapotřebí mít k dispozici data o uživatelích, jež se následně rozpracovávají do detailů, přičemž dochází k vytvoření person. Ty jsou poté použity při designování služby a průchodu danou službou zákazníkem.&amp;lt;ref&amp;gt;Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&amp;lt;/ref&amp;gt; S konceptem segmentace zákazníků přišel již roku 1994 [[Angus Jenkinson]],&amp;lt;ref&amp;gt;JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1, s. 60 – 72 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; avšak persony v jejich současném významu zpopularizoval [[softwarový inženýr]] a [[programátor]] [[Alan Cooper]] ve svojí knize ''The inmates are Running the Asylum'' vydané roku 1999.&amp;lt;ref&amp;gt;COOPER, Alan. ''The inmates are Running the Asylum'', SAMS, 1999.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 313, 325 a 328 &lt;/ins&gt;[cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Použití v praxi==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;==Použití v praxi==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l20&quot; &gt;Řádek 20:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 20:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===Výhody a nevýhody===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;===Výhody a nevýhody===&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Využití person při designu zaměřeném na uživatele s sebou přináší řadou výhod, ale i negativ. Mezi výhody můžeme zařadit vlastnost person napomáhat vzájemnému přibližování poskytovatelů služeb a zákazníků, a to jak na emocionální, tak racionální úrovni.&amp;lt;ref&amp;gt;PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006.&amp;lt;/ref&amp;gt; Jejich použití navíc výrazně zvyšuje povědomí o uživatelském zaměření a soustředí pozornost na konkrétní cílovou skupinu.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; Naopak nevýhodou je obtížné či nemožné ověření přesnosti jednotlivých person, které pramení například z problematického vztahu mezi personami a populací uživatelů.&amp;lt;ref&amp;gt;CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Využití person při designu zaměřeném na uživatele s sebou přináší řadou výhod, ale i negativ. Mezi výhody můžeme zařadit vlastnost person napomáhat vzájemnému přibližování poskytovatelů služeb a zákazníků, a to jak na emocionální, tak racionální úrovni.&amp;lt;ref&amp;gt;PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 54&lt;/ins&gt;.&amp;lt;/ref&amp;gt; Jejich použití navíc výrazně zvyšuje povědomí o uživatelském zaměření a soustředí pozornost na konkrétní cílovou skupinu.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 313, 325 a 328 &lt;/ins&gt;[cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; Naopak nevýhodou je obtížné či nemožné ověření přesnosti jednotlivých person, které pramení například z problematického vztahu mezi personami a populací uživatelů.&amp;lt;ref&amp;gt;CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 2 &lt;/ins&gt;[cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/ref&amp;gt; Stejně tak může být problémem i přílišné nadšení pro persony v rámci podniku, které může v krajním případě vyústit v marginalizaci nebo ignorování dalších metod zaměřených na uživatele. Persony by měly zaměření na uživatele především podporovat a být rozšířením stávajících procesů souvisejících s designem služeb, respektive user-centered designem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&amp;lt;/ref&amp;gt; Stejně tak může být problémem i přílišné nadšení pro persony v rámci podniku, které může v krajním případě vyústit v marginalizaci nebo ignorování dalších metod zaměřených na uživatele. Persony by měly zaměření na uživatele především podporovat a být rozšířením stávajících procesů souvisejících s designem služeb, respektive user-centered designem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003&lt;ins class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 313, 325 a 328 &lt;/ins&gt;[cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Poznámky ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;== Poznámky ==&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l31&quot; &gt;Řádek 31:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Řádek 31:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;−&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1&lt;del class=&quot;diffchange diffchange-inline&quot;&gt;, s. 60 – 72 &lt;/del&gt;[cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt;+&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class='diff-marker'&gt; &lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;*PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Ivopo</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41306&amp;oldid=prev</id>
		<title>Ivopo: Založení</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Persony&amp;diff=41306&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2014-05-22T18:26:30Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Založení&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nová stránka&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;'''Autor:''' Ivo Porybný&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Klíčová slova:''' uživatel, zákazník, služba, [[marketing]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Synonyma:''' osoba, osobnost, archetyp&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
'''Související pojmy:'''&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
	&amp;lt;blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
''nadřazené'' – [[design služeb]], [[user-centered design]]&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
	&amp;lt;blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
''podřazené'' – ---&amp;lt;/blockquote&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Charakteristiky==&lt;br /&gt;
Persona je nástroj používaný při procesu designování služby, spočívající ve vytvoření typických uživatelů, tedy person. Cílem této snahy je lépe porozumět chování a motivům zákazníků, a tak nastavit službu s ohledem na potřeby konkrétních lidí.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro tvorbu person je zapotřebí mít k dispozici data o uživatelích, jež se následně rozpracovávají do detailů, přičemž dochází k vytvoření person. Ty jsou poté použity při designování služby a průchodu danou službou zákazníkem.&amp;lt;ref&amp;gt;Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&amp;lt;/ref&amp;gt; S konceptem segmentace zákazníků přišel již roku 1994 [[Angus Jenkinson]],&amp;lt;ref&amp;gt;JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1, s. 60 – 72 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; avšak persony v jejich současném významu zpopularizoval [[softwarový inženýr]] a [[programátor]] [[Alan Cooper]] ve svojí knize ''The inmates are Running the Asylum'' vydané roku 1999.&amp;lt;ref&amp;gt;COOPER, Alan. ''The inmates are Running the Asylum'', SAMS, 1999.&amp;lt;/ref&amp;gt;&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Použití v praxi==&lt;br /&gt;
Poskytované služby jsou využívány velkým množství různorodých lidí, mající rozdílné požadavky a představy o tom, jak by měla služba, kterou využívají, vypadat a co by jim měla přinášet. I na první pohled velmi podobné kategorie lidí, mající např. stejný nebo podobný věk, vzdělání, zaměstnání apod., se od sebe mohou ve svých očekáváních a požadavcích na službu lišit značným způsobem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro přizpůsobení služby uživatelům je tedy vhodné použití důkladně zpracovaných person, modelově vytvořených osob reprezentující cílové skupiny.&amp;lt;ref&amp;gt;Design služeb z pohledu zákazníka. ''Inovace - Jihomoravské inovační centrum'' [online]. [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.inovace.cz/novinky/108-design-sluzeb-z-pohledu-zakaznika&amp;lt;/ref&amp;gt; Pro určení takovýchto person je nejprve potřeba sesbírat data, ze kterých získáme informace potřebné pro jejich tvorbu. Vhodným způsobem, jak postupovat při vytváření person, je tedy nejdříve provést výzkum v terénu (tj. dotazování se lidí na jejich zkušenost se službou, zjištění, co jim na dosavadní službě nevyhovuje a s čím jsou naopak spokojeni atd., jednoduše řečeno získat zpětnou vazbu) a poté určit jednotlivé persony (určení cílů a motivací uživatelů služby na základě dat získaných z předešlého výzkumu v terénu). Následně se rozpracované persony dále detailně určují (přiřadí se podrobnosti související s každou personou, jako např. věk, bydliště, vzdělání, sociální postavení, ale i charakterové vlastnosti, zvyky, koníčky apod.).&amp;lt;ref name=&amp;quot;HAZDRA&amp;quot;&amp;gt;HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013, s. 92 – 94.&amp;lt;/ref&amp;gt; Po tomto procesu a vytvoření person se získaná data aplikují na nabízenou službu, přičemž by mělo dojít k lepšímu zacílení na uživatele, také rozpoznání uživatelů potenciálních a celkovému zkvalitnění interakce mezi poskytovatelem služby a zákazníkem.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
===Výhody a nevýhody===&lt;br /&gt;
Využití person při designu zaměřeném na uživatele s sebou přináší řadou výhod, ale i negativ. Mezi výhody můžeme zařadit vlastnost person napomáhat vzájemnému přibližování poskytovatelů služeb a zákazníků, a to jak na emocionální, tak racionální úrovni.&amp;lt;ref&amp;gt;PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006.&amp;lt;/ref&amp;gt; Jejich použití navíc výrazně zvyšuje povědomí o uživatelském zaměření a soustředí pozornost na konkrétní cílovou skupinu.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; Naopak nevýhodou je obtížné či nemožné ověření přesnosti jednotlivých person, které pramení například z problematického vztahu mezi personami a populací uživatelů.&amp;lt;ref&amp;gt;CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;br /&gt;
&amp;lt;/ref&amp;gt; Stejně tak může být problémem i přílišné nadšení pro persony v rámci podniku, které může v krajním případě vyústit v marginalizaci nebo ignorování dalších metod zaměřených na uživatele. Persony by měly zaměření na uživatele především podporovat a být rozšířením stávajících procesů souvisejících s designem služeb, respektive user-centered designem.&amp;lt;ref name=&amp;quot;PRUITT&amp;quot;&amp;gt;PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/enus/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&amp;lt;/ref&amp;gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Poznámky ==&lt;br /&gt;
&amp;lt;references/&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
==Použitá literatura==&lt;br /&gt;
*COOPER, Alan. ''The inmates are Running the Asylum'', SAMS, 1999.&lt;br /&gt;
*Design služeb z pohledu zákazníka. ''Inovace - Jihomoravské inovační centrum'' [online]. [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.inovace.cz/novinky/108-design-sluzeb-z-pohledu-zakaznika&lt;br /&gt;
*HAZDRA, Adam. ''Skvělé služby – Jak dělat služby, které vaše zákazníky nadchnou'', Praha: Grada, 2013.&lt;br /&gt;
*CHAPMAN, Christopher, MILHAM, Russell. The Persona´s New Clothes: Methodological and Practical Arguments against a Popular Method [online]. 2006 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.cnchapman.files.wordpress.com/2007/03/chapman-milham-personas-hfes2006-0139-0330.pdf&lt;br /&gt;
*JENKINSON, Angus. Beyond Segmentation. In: ''Journal of Targeting, Measurement and Analysis for Marketing'' [online]. Vol. 3, No. 1, s. 60 – 72 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.centreforintegratedmarketing.com/gfx/documents/beyond_segmentation.pdf&lt;br /&gt;
*PARKER, Sophia, HEAPY Joe. ''Cesta za lepším rozhraním – Jak může design veřejných služeb přiblížit reformy občanům'', Londýn: Demos, 2006.&lt;br /&gt;
*Persony. ''100 METOD'' [online]. [cit. 2014-05-21]. Dostupné z: http://100metod.cz/post/47548004047/14-persony&lt;br /&gt;
*PRUITT, John, GRUDIN, Jonathan. Personas: Practice and Theory [online] DUX, 2003 [cit. 2014-05-22]. Dostupné z: http://www.research.microsoft.com/en-us/um/people/jgrudin/publications/personas/designchapter.pdf&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Ivopo</name></author>
	</entry>
</feed>