Informační specialista - Historie editací

449119 v 19. 5. 2017, 22:03

2017-05-19T22:03:42Z

449119 v 19. 5. 2017, 22:02

2017-05-19T22:02:42Z

449119: /* Kariéra */

2017-05-19T21:37:17Z

Kariéra

449119: /* Kariéra */

2017-05-19T21:36:08Z

Kariéra

449119: /* Kompetence */

2017-05-19T21:24:59Z

Kompetence

449119: /* Vzdělání */

2017-05-19T19:40:36Z

Vzdělání

449119: /* Povinnosti */

2017-05-19T19:27:34Z

Povinnosti

449119: /* Popis práce */

2017-05-19T19:27:02Z

Popis práce

449119: /* Povinnosti */

2017-05-19T19:18:00Z

Povinnosti

449119: /* Povinnosti */

2017-05-19T19:15:45Z

Povinnosti

@@ Řádek 22: / Řádek 22: @@
 WILKINSON, A., D. PAPAIOANNOU, C. KEEN and A. BOOTH. The role of the information specialist in supporting knowledge transfer: a public health information case study. Health Information & Libraries Journal [online]. 2009, vol. 26, no. 2, p. 118-125 [cit. 2017-04-06]. ISSN: 14711834. Dostupné z: http://eds.a.ebscohost.com/eds/pdfviewer/pdfviewer?sid=15269a50-bcef-4052-ac9c-262335b76d2c%40sessionmgr4007&vid=0&hid=4211
 SATHE, Nila A., Rebecca JEROME and Nunzia Bettinsoli GIUSE. Librarian-perceived barriers to the implementation of the informationist/information specialist in context role. Journal of the Medical Library Association [online]. 2007, vol. 95, no. 3, p. 270-274 [cit. 2017-04-06]. ISSN: 1536-5050. Dostupné z: http://eds.a.ebscohost.com/eds/pdfviewer/pdfviewer?sid=8c24205e-bd33-44f2-873e-c91913a97e99%40sessionmgr4006&vid=0&hid=4211
 </p>

@@ Řádek 16: / Řádek 16: @@
 </p>
 <h2> Profesní sdružení </h2>
 <h2> Zdroje </h2>

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-== Popis práce ==
+<h2> Popis práce </h2>
-Informační specialista je jedním ze specialistů v oblasti řízení informací. Je to odborný pracovník zaměřený ve své informační činnosti na specifický obor (např. lékařství, chemie, právo) a poskytující informační služby odborným uživatelům (zejména ve formě rešerší a rozborových zpráv). Vyhledávání a zpracování dat je vždy podmíněno tím, pro koho budou dané informace využity. V každém případě musí splňovat tři základní pilíře: Použitelnost, stručnost a jasnost. Ty jsou zvažovány v každé části procesu práce.
+<p>Informační specialista je jedním ze specialistů v oblasti řízení informací. Je to odborný pracovník zaměřený ve své informační činnosti na specifický obor (např. lékařství, chemie, právo) a poskytující informační služby odborným uživatelům (zejména ve formě rešerší a rozborových zpráv). Vyhledávání a zpracování dat je vždy podmíněno tím, pro koho budou dané informace využity. V každém případě musí splňovat tři základní pilíře: Použitelnost, stručnost a jasnost. Ty jsou zvažovány v každé části procesu práce.
+</p>
-== Náplň práce ==
+<h2> Náplň práce </h2>
+<h2> Povinnosti </h2>
-== Povinnosti ==
+<p>Jeho úkolem je na, předem zadané téma, vyhledat příslušnou literaturu, výběr a získávání příslušných článků, rozhodování, zda-li je článek dostatečně relevantní a v některých případech i využití vyhledaných informací pro praktické využití. Jednou z jeho povinností je provádět systematické přezkumy v již předem vyhledaných informací, vyhledávání literatury, referenční management a dodání dokumentů v případech, že nejsou veřejnosti volně dostupné. Mezi další patří celá řada progresivních aktivit, jako je například vedení projektu, kritické hodnocení, extrakce dat, syntéza dat a psaní zpráv a jejich šíření.
-Jeho úkolem je na, předem zadané téma, vyhledat příslušnou literaturu, výběr a získávání příslušných článků, rozhodování, zda-li je článek dostatečně relevantní a v některých případech i využití vyhledaných informací pro praktické využití. Jednou z jeho povinností je provádět systematické přezkumy v již předem vyhledaných informací, vyhledávání literatury, referenční management a dodání dokumentů v případech, že nejsou veřejnosti volně dostupné. Mezi další patří celá řada progresivních aktivit, jako je například vedení projektu, kritické hodnocení, extrakce dat, syntéza dat a psaní zpráv a jejich šíření.
+</p>
+<h2> Kariéra </h2>
-== Kariéra ==
+<p>Lidé mohou pracovat jak ve firmách, tak i ve školách jako referenční pracovníci, nebo přímo informační specialisté. Mohou tak pomáhat v ekonomickém, podnikatelském či informačním vzrůstu firmy, vyvarováním se špatných informací, které by mohly vést k nesprávným investicím nebo rozhodování. V případech spolupráce se školou mohou pomáhat jednotlivým studentům při hledání dat k jejich seminární či diplomové práci. Také mohou pomáhat učitelům, při doplňování jejich učebního plánu.
-Lidé mohou pracovat jak ve firmách, tak i ve školách jako referenční pracovníci, nebo přímo informační specialisté. Mohou tak pomáhat v ekonomickém, podnikatelském či informačním vzrůstu firmy, vyvarováním se špatných informací, které by mohly vést k nesprávným investicím nebo rozhodování. V případech spolupráce se školou mohou pomáhat jednotlivým studentům při hledání dat k jejich seminární či diplomové práci. Také mohou pomáhat učitelům, při doplňování jejich učebního plánu.
+</p>
+<h2> Vzdělání </h2>
-== Vzdělání ==
+<p>Požadováno je minimálně středoškolské vzdělání v oblasti informatiky či ekonomie. Zaměstnavateli nejvíce žádané je vysokoškolské vzdělání, z toho přednostně magisterské vzdělání v oblasti informační vědy a ekonomie. Výhodou jsou knihovnické referenční základy. Znalost základních jazyků, jako je angličtina a němčina, další jazyky jsou výhodou. Měl by být schopen týmové práce, analytického myšlení a pečlivost. Pokročilá znalost práce na počítači s programy Word, Excel, PowerPoint, internetem a databázovými systémy.
-Požadováno je minimálně středoškolské vzdělání v oblasti informatiky či ekonomie. Zaměstnavateli nejvíce žádané je vysokoškolské vzdělání, z toho přednostně magisterské vzdělání v oblasti informační vědy a ekonomie. Výhodou jsou knihovnické referenční základy. Znalost základních jazyků, jako je angličtina a němčina, další jazyky jsou výhodou. Měl by být schopen týmové práce, analytického myšlení a pečlivost. Pokročilá znalost práce na počítači s programy Word, Excel, PowerPoint, internetem a databázovými systémy.
+</p>
+<h2> Kompetence </h2>
-== Kompetence ==
+<p>Je schopen přizpůsobit se odbornosti, pro koho vytváří analýzu. Je schopen pracovat s elektrickými i knižními zdroji informací. Organizuje, analyzuje a vyhodnocuje nalezená data a zdroje, je schopen posouzení rizika nesprávnosti informací, či nedostatečně nízké či vysoké úrovně odbornosti.
-Je schopen přizpůsobit se odbornosti, pro koho vytváří analýzu. Je schopen pracovat s elektrickými i knižními zdroji informací. Organizuje, analyzuje a vyhodnocuje nalezená data a zdroje, je schopen posouzení rizika nesprávnosti informací, či nedostatečně nízké či vysoké úrovně odbornosti.
+</p>
+<h2> Profesní sdružení </h2>
-== Profesní sdružení ==
+<h2> Zdroje </h2>

← Starší verze		Verze z 19. 5. 2017, 21:36
Řádek 8:		Řádek 8:

	== Kariéra ==		== Kariéra ==
		+	Lidé mohou pracovat jak ve firmách, tak i ve školách jako referenční pracovníci, nebo přímo informační specialisté. Mohou tak pomáhat v ekonomickém, podnikatelském či informačním vzrůstu firmy, vyvarováním se špatných informací, které by mohly vést k nesprávným investicím nebo rozhodování. V případech spolupráce se školou mohou pomáhat jednotlivým studentům při hledání dat k jejich seminární či diplomové práci. Také mohou pomáhat učitelům, při doplňování jejich učebního plánu.

	== Vzdělání ==		== Vzdělání ==

@@ Řádek 13: / Řádek 13: @@
 == Kompetence ==
 == Profesní sdružení ==
 == Zdroje ==

← Starší verze		Verze z 19. 5. 2017, 19:40
Řádek 10:		Řádek 10:

	== Vzdělání ==		== Vzdělání ==
		+	Požadováno je minimálně středoškolské vzdělání v oblasti informatiky či ekonomie. Zaměstnavateli nejvíce žádané je vysokoškolské vzdělání, z toho přednostně magisterské vzdělání v oblasti informační vědy a ekonomie. Výhodou jsou knihovnické referenční základy. Znalost základních jazyků, jako je angličtina a němčina, další jazyky jsou výhodou. Měl by být schopen týmové práce, analytického myšlení a pečlivost. Pokročilá znalost práce na počítači s programy Word, Excel, PowerPoint, internetem a databázovými systémy.

	== Kompetence ==		== Kompetence ==

← Starší verze		Verze z 19. 5. 2017, 19:15
Řádek 5:		Řádek 5:

	== Povinnosti ==		== Povinnosti ==
		+	Jednou z jeho povinností je provádět systematické přezkumy v již předem vyhledaných informací, vyhledávání literatury, referenční management a dodání dokumentů v případech, že nejsou veřejnosti volně dostupné. Mezi další patří celá řada progresivních aktivit, jako je například vedení projektu, kritické hodnocení, extrakce dat, syntéza dat a psaní zpráv.

	== Kariéra ==		== Kariéra ==