https://wiki.knihovna.cz/index.php?action=history&feed=atom&title=Informa%C4%8Dn%C3%AD_mana%C5%BEer 2026-06-10T11:12:57Z Historie editací této stránky MediaWiki 1.35.0 https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Informa%C4%8Dn%C3%AD_mana%C5%BEer&diff=55660&oldid=prev 2017-05-17T19:19:52Z

<p></p> <table class="diff diff-contentalign-left diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="cs"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">← Starší verze</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">Verze z 17. 5. 2017, 19:19</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l1" >Řádek 1:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Řádek 1:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">anglicky Informatik management</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Popis práce ==</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <del class="diffchange diffchange-inline">požadavky </del>==</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Informační manažer je specialista v oblasti řízení informací. Je zodpovědný za širokou spolupráci a konzultace při prosazování a šíření efektivních firemních postupů v oblasti řízení informací a záznamů, koordinaci potřeb a poskytování doporučení, které se přizpůsobují strategickému směřování oddělení firemních znalostí a správy záznamů. Specialista na řízení informací je také zodpovědný za poskytování poradenství na vysoké úrovni obchodním jednotkám nebo pracovištím oddělení na řízení a pracovních tocích firemních informací a záznamů v dynamickém technologickém prostředí.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - vysokoškolské vzdělání (obor </del>Informační <del class="diffchange diffchange-inline">studia </del>a <del class="diffchange diffchange-inline">knihovnictví</del>)</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - řídící schopnosti</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <ins class="diffchange diffchange-inline">Náplň práce </ins>==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - samostatné </del>a <del class="diffchange diffchange-inline">praktické myšlení</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - přehled v informačních systémech</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>Informační <ins class="diffchange diffchange-inline">manažer pomáhá při řízení hodnocení, vývoji, implementaci, údržbě, přezkoumání </ins>a <ins class="diffchange diffchange-inline">podpoře systému (systémů</ins>) <ins class="diffchange diffchange-inline">pro správu elektronických dokumentů a záznamů. Vypracovává a udržuje zásady, standardy a postupy pro dodržování příslušných právních předpisů. Rozumí důsledkům informací, a to jak vnitřních, tak i externích, které lze získat z podnikových systémů i jinde. Provádí obchodní rozhodnutí na základě těchto informací, včetně nutnosti provést změny v systémech. Přezkoumá návrhy na nové digitální iniciativy a poskytuje odborné poradenství v oblasti správy informací, včetně poradenství a podpory spolupráce při práci a hodnocení a řízení rizik souvisejících s informacemi. Vytváří a udržuje inventář informačních zdrojů, které podléhají příslušným právním předpisům. Připravuje, přezkoumává a předkládá pravidelné oznámení o registračních údajích příslušným regulačním orgánům. Zajišťuje, že formální žádosti o přístup k informacím a stížnosti jsou řešeny podle schválených postupů. Ovlivňuje organizace, zákazníky, dodavatele, partnery a vrstevníky o příspěvek vlastní specializace. Vytváří vhodné a efektivní obchodní vztahy. Provádí rozhodnutí, která ovlivňují úspěch přiřazené práce, tj. výsledky, termíny a rozpočet. Má významný vliv na přidělování a správu zdrojů odpovídající daným přiřazením. Poskytuje poradenství ohledně dostupných standardů, metod, nástrojů a aplikací relevantních pro vlastní specializaci a může provést vhodnou volbu z alternativ. Analyzuje, navrhuje, plánuje, provádí a vyhodnocuje úkoly podle časových, nákladových a kvalitativních cílů. Posuzuje a vyhodnocuje riziko. Komunikuje efektivně, formálně i neformálně. Demonstruje vedení. Usnadňuje spolupráci mezi zúčastněnými stranami, které mají různorodé cíle. Při navrhování zohledňuje všechny požadavky. Zajímá se, aby byly aktuální dovednosti. Vede své kolegy. Zvyšuje povědomí o vývoji v průmyslu. Analyzuje požadavky a rady týkající se rozsahu a možností nepřetržitého zlepšování provozu. Demonstruje kreativitu, inovaci a etické myšlení při uplatňování řešení ve prospěch zákazníka nebo jiného zainteresovaného subjektu</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - schopnost formulace strategie rozvoje</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Povinnosti ==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Tato osoba je zodpovědná za koordinaci vyhodnocování, tvorby, implementace, údržby a přezkoumání politik, postupů, standardů, průmyslových trendů, systémů a pokynů v oblasti správy záznamů v souladu s požadavky útvarů. Specialista na řízení informací je také zodpovědný za koordinaci provádění a údržby plánu klasifikace podnikových služeb, firemního tezauru a plánu uchovávání a likvidace záznamů </ins>a <ins class="diffchange diffchange-inline">poskytování poradenství klientům o jejich aplikaci.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Kariéra ==</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">== náplň práce ==</del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Lidé mohou začít pracovat jako datoví analytici, pomocí svých technických znalostí kontrolovat </ins>a <ins class="diffchange diffchange-inline">interpretovat data předtím, než je změní na užitečné informace, které mohou ovlivnit rozhodování v oblasti podnikání. Pokud jsou šikovní, můžou postoupit na vyšší pozici </ins>a <ins class="diffchange diffchange-inline">stát se informačním manažerem, který pomáhá organizacím využívat jejich data </ins>a <ins class="diffchange diffchange-inline">informace co možná nejefektivněji.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - zajištění konformity informačních systémů </del>a <del class="diffchange diffchange-inline">technologií</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - personální řízení pracovníků Informačních technologií </del>a <del class="diffchange diffchange-inline">systémů</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> - kontrola toků informací </del>a <del class="diffchange diffchange-inline">kontrola jejich efektivity</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">== Vzdělání ==</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <del class="diffchange diffchange-inline">Popis práce </del>==</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Minimální stupeň je středoškolské vzdělání v oblasti informačních technologií. Vysokoškolská kvalifikace v ekonomické oblasti, nebo v oblasti informačních technologií, je vysoce hodnocena. V průběhu své pracovní doby pracovník absolvuje různá školení, která pomáhají rozvíjet a zlepšovat strategické dovednosti v oblasti podnikového plánování. Důležitá je také znalost společného jazyka informačních manažerů - angličtiny.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== <ins class="diffchange diffchange-inline">Kompetence </ins>==</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Schopnost přizpůsobit se měnícímu se fyzickému prostředí, pracovat s různými úrovněmi technologií a držet krok s nejnovějším vývojem a inovacemi v oblasti IT. Organizovat, analyzovat a vyhodnocovat data nebo procesy, spravovat nástroje a zdroje, údržba, ochrana a uchovávání informací, schopnost posouzení rizik úniku nebo nesprávnosti informací, zájem o vývoj IP a bezpečnostní politiky</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">== Profesní sdružení ==</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Informační manažer s nejvyšší pravděpodobností vstupuje do organizace ASIS&amp;T. Jedná se o sdružení pro informační vědu a technologie. Jedná se o profesní sdružení, které překlenuje propast mezi praxí v oblasti informatiky a výzkumem. Toto sdružení již téměř 80 let vede hledání nových a lepších teorií, technik a technologií ke zlepšení přístupu k informacím. Členy tohoto sdružení jsou tisíce výzkumných pracovníků, vývojářů, praktiků, studentů a profesorů z oblasti informačních věd a technologií z 50 zemí celého světa. Spojuje je jejich společný zájem a tím je zlepšení způsobů, jakým společnost ukládá, vyhledává, analyzuje, spravuje, archivuje a šíří informace. Sdílí důležité odborné vzdělávání prostřednictvím webových seminářů. Členové ASIS &amp; T zastupují svou roli v oborech informační věda, počítačová věda, lingvistika, řízení, knihovnictví, inženýrství, zákon, medicína, chemie a vzdělání. Jedním z cílů tohoto sdružení je zvyšování povědomí veřejnosti o informačních vědách a technologiích a jejich přínosu pro společnost.</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Informační manažer zaujímá pozici zpravidla hned pod nejvyšším vedoucím podniku, kterému je podřízen. Pod funkce informačního manažera spadají všechny dříve samostatné útvary, jako jsou výpočetní středisko, knihovna, popřípadě propagace, vydavatelský úsek a podobně. Informační manažer se orientuje na celkovou informační architekturu podniku, řídí za použití systémového přístupu tok potenciálních informací, které do podniku vstupují, z podniku vystupují a v podniku v rámci informační infrastruktury obíhají. Obvykle má také na starosti školení zaměstnanců ve využívání prostředků informačních a komunikačních technologií.</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Vznik této manažerské techniky je bezpochyby podmíněn uvědoměním si, jak důležitou ekonomickou roli hrají informace pro rozhodování v organizacích.</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Zavádění informačního managementu do praxe představovalo zakládání interních informačních systémů („information management systéme“) usnadňujících rozhodování.</del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;">Z tohoto popudu byla v mnoha firmách vybudována takzvaná informační střediska („corporate libraries“), která měla přinášet uspokojování informačních potřeb všech zaměstnanců dané společnosti, přičemž k tomuto využívala jak interní, tak také externí informační zdroje. </del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Zdroje ==</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>== Zdroje ==</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">MATULÍKOVÁ, Barbora</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">Nová informační povolání</del>.[online].[cit. <del class="diffchange diffchange-inline">2012</del>-05-<del class="diffchange diffchange-inline">13</del>]. Dostupné z:<del class="diffchange diffchange-inline">http</del>://<del class="diffchange diffchange-inline">is</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">muni</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">cz</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">dok</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">rfmgr</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">pl</del>.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">About ASIS&amp;T</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">About ASIS&amp;T [online]. [cit. 2017-05-17]</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">Dostupné z: [https://www.asist.org/about/ https://www.asist.org/about/]</ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">LENERT, Jiří et al</del>. <del class="diffchange diffchange-inline">Informační </del>management.[online].[cit. <del class="diffchange diffchange-inline">2012</del>-05-<del class="diffchange diffchange-inline">13</del>]. Dostupné z:http://www.<del class="diffchange diffchange-inline">volny</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">cz</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">miroslav</del>.<del class="diffchange diffchange-inline">liska</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">im</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">data</del>/<del class="diffchange diffchange-inline">im.oporat</del>.pdf</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Information management specialists. Qgcio.qld.gov.au </ins>[online]. [cit. <ins class="diffchange diffchange-inline">2017</ins>-05-<ins class="diffchange diffchange-inline">17</ins>]. Dostupné z: <ins class="diffchange diffchange-inline">[https</ins>://<ins class="diffchange diffchange-inline">www.qgcio.qld</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">gov</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">au/products/ict-workforce-capability/careers-and-programs/ict-career-streams/information-management-specialist https:</ins>//<ins class="diffchange diffchange-inline">www</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">qgcio</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">qld.gov.au/products/ict-workforce-capability/careers-and-programs/ict-career-streams/information-management-specialist]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Information and data management. Allaboutcareers.com [online]. [cit. 2017-05-17]</ins>. <ins class="diffchange diffchange-inline">Dostupné z: [https://www.allaboutcareers.com/careers/career-path/information-data-</ins>management <ins class="diffchange diffchange-inline">https://www.allaboutcareers</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">com/careers/career-path/information-data-management]</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div> </div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">Information management competency framework. Exec.gov.nl </ins>[online]. [cit. <ins class="diffchange diffchange-inline">2017</ins>-05-<ins class="diffchange diffchange-inline">17</ins>]. Dostupné z: <ins class="diffchange diffchange-inline">[</ins>http://www.<ins class="diffchange diffchange-inline">exec.gov.nl.ca/exec/hrs/learning_and_development/pdf/Information_Management_Competency_Framework_Guidebook</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">pdf http:</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">/www</ins>.<ins class="diffchange diffchange-inline">exec.gov.nl.ca</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">exec</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">hrs/learning_and_development/pdf</ins>/<ins class="diffchange diffchange-inline">Information_Management_Competency_Framework_Guidebook</ins>.pdf<ins class="diffchange diffchange-inline">]</ins></div></td></tr> </table>

423783 https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Informa%C4%8Dn%C3%AD_mana%C5%BEer&diff=24320&oldid=prev 2012-06-17T21:48:42Z

<p>Založena nová stránka: anglicky Informatik management == požadavky == - vysokoškolské vzdělání (obor Informační studia a knihovnictví) - řídící schopnosti - samostatné a prakti...</p> <p><b>Nová stránka</b></p><div>anglicky Informatik management<br /> <br /> == požadavky ==<br /> - vysokoškolské vzdělání (obor Informační studia a knihovnictví)<br /> - řídící schopnosti<br /> - samostatné a praktické myšlení<br /> - přehled v informačních systémech<br /> - schopnost formulace strategie rozvoje<br /> <br /> == náplň práce ==<br /> - zajištění konformity informačních systémů a technologií<br /> - personální řízení pracovníků Informačních technologií a systémů<br /> - kontrola toků informací a kontrola jejich efektivity<br /> <br /> <br /> == Popis práce ==<br /> <br /> Informační manažer zaujímá pozici zpravidla hned pod nejvyšším vedoucím podniku, kterému je podřízen. Pod funkce informačního manažera spadají všechny dříve samostatné útvary, jako jsou výpočetní středisko, knihovna, popřípadě propagace, vydavatelský úsek a podobně. Informační manažer se orientuje na celkovou informační architekturu podniku, řídí za použití systémového přístupu tok potenciálních informací, které do podniku vstupují, z podniku vystupují a v podniku v rámci informační infrastruktury obíhají. Obvykle má také na starosti školení zaměstnanců ve využívání prostředků informačních a komunikačních technologií.<br /> Vznik této manažerské techniky je bezpochyby podmíněn uvědoměním si, jak důležitou ekonomickou roli hrají informace pro rozhodování v organizacích.<br /> Zavádění informačního managementu do praxe představovalo zakládání interních informačních systémů („information management systéme“) usnadňujících rozhodování.<br /> Z tohoto popudu byla v mnoha firmách vybudována takzvaná informační střediska („corporate libraries“), která měla přinášet uspokojování informačních potřeb všech zaměstnanců dané společnosti, přičemž k tomuto využívala jak interní, tak také externí informační zdroje. <br /> <br /> <br /> == Zdroje ==<br /> <br /> MATULÍKOVÁ, Barbora. Nová informační povolání.[online].[cit. 2012-05-13]. Dostupné z:http://is.muni.cz/dok/rfmgr.pl.<br /> LENERT, Jiří et al. Informační management.[online].[cit. 2012-05-13]. Dostupné z:http://www.volny.cz/miroslav.liska/im/data/im.oporat.pdf</div>

399731