Znalostní management: Porovnání verzí

Z WikiKnihovna
Řádek 13: Řádek 13:
 
== Charakteristika ==
 
== Charakteristika ==
  
−
Znalostný management je '''odbor''', ktorý sa zaoberá všetkými možnými úkonmi spojenými so znalosťami. Všeobecne ide o ''"vznik, formalizáciu, transformáciu, spôsob ukladania do pamäti, výber, spracovanie, šírenie, rozvíjanie, využívanie a hodnotenie vynakladaných nákladov na rozvoj znalostí."''<ref name="eva"></ref> Definícia znalostného manažmentu využiteľná v praxi by znela ako ''"umenie dostať správne znalosti k správnym osobám v správny čas a v správnej forme."''<ref name="MZ">TRUNEČEK, Jan. ''Management znalostí''</ref>
+
Znalostný management je '''odbor''', ktorý sa zaoberá všetkými možnými úkonmi spojenými so znalosťami. To zahŕňa ''"vznik, formalizáciu, transformáciu, spôsob ukladania do pamäti, výber, spracovanie, šírenie, rozvíjanie, využívanie a hodnotenie vynakladaných nákladov na rozvoj znalostí."''<ref name="eva"></ref> Definícia znalostného manažmentu využiteľná v praxi by znela ako ''"umenie dostať správne znalosti k správnym osobám v správny čas a v správnej forme."''<ref name="MZ">TRUNEČEK, Jan. ''Management znalostí''</ref>
  
−
Ostatné definície znalostného managementu sa líšia v závislosti od toho, v akom prostredí budú používané, rovnako závisia aj od výkladu pojmov "znalosť" či "management" v danom ponímaní. Vo firemnom prostredí sa napríklad pojem znalostný management vzťahuje na správny chod organizácie, jej výnosy či získavanie konkurenčnej výhody prostredníctvom [[Znalostní kapitál|znalostného kapitálu]]. Preto je znalostný management často definovaný aj ako '''proces''', konkrétne ako ''"proces systematického a aktívneho riadenia a formovania znalostí organizácie"''<ref name="MZ"></ref>.  
+
Ostatné definície znalostného managementu sa líšia v závislosti od toho, v akom prostredí budú používané, rovnako závisia aj od výkladu pojmov "znalosť" či "management" v danom ponímaní. Vo firemnom prostredí sa napríklad pojem znalostný management vzťahuje na správny chod organizácie, jej výnosy či získavanie konkurenčnej výhody prostredníctvom [[Znalostní kapitál|znalostného kapitálu]]. Preto je znalostný management často definovaný aj ako '''proces''', konkrétne ako ''"proces systematického a aktívneho riadenia a formovania znalostí organizácie, ktorý sa zaoberá ako stavom, tak i pohybom znalostí"''<ref name="MZ"></ref>.  
  
 
Pri implementácii znalostného managementu na ľudskú spoločnosť by jeho definovanie vychádzalo najmä zo snahy vylepšenia a rozvoja spoločnosti pomocou znalostí chápaných ako skúsenosti nadobudnuté časom. V takomto prípade ide hlavne o schopnosť predávať znalosti, skúsenosti a informácie z generácie na generáciu a následne ich aj efektívne využívať.
 
Pri implementácii znalostného managementu na ľudskú spoločnosť by jeho definovanie vychádzalo najmä zo snahy vylepšenia a rozvoja spoločnosti pomocou znalostí chápaných ako skúsenosti nadobudnuté časom. V takomto prípade ide hlavne o schopnosť predávať znalosti, skúsenosti a informácie z generácie na generáciu a následne ich aj efektívne využívať.

Verze z 26. 12. 2014, 15:57

Autor: Zuzana Kunová

Klíčová slova: organizácia znalostí

Synonyma: riadenie vedomostí, knowledge management

Související pojmy:

nadřazené - management, znalosť
podřazené - intelektuálny kapitál, organizácia, informácia

Charakteristika

Znalostný management je odbor, ktorý sa zaoberá všetkými možnými úkonmi spojenými so znalosťami. To zahŕňa "vznik, formalizáciu, transformáciu, spôsob ukladania do pamäti, výber, spracovanie, šírenie, rozvíjanie, využívanie a hodnotenie vynakladaných nákladov na rozvoj znalostí."[1] Definícia znalostného manažmentu využiteľná v praxi by znela ako "umenie dostať správne znalosti k správnym osobám v správny čas a v správnej forme."[2]

Ostatné definície znalostného managementu sa líšia v závislosti od toho, v akom prostredí budú používané, rovnako závisia aj od výkladu pojmov "znalosť" či "management" v danom ponímaní. Vo firemnom prostredí sa napríklad pojem znalostný management vzťahuje na správny chod organizácie, jej výnosy či získavanie konkurenčnej výhody prostredníctvom znalostného kapitálu. Preto je znalostný management často definovaný aj ako proces, konkrétne ako "proces systematického a aktívneho riadenia a formovania znalostí organizácie, ktorý sa zaoberá ako stavom, tak i pohybom znalostí"[2].

Pri implementácii znalostného managementu na ľudskú spoločnosť by jeho definovanie vychádzalo najmä zo snahy vylepšenia a rozvoja spoločnosti pomocou znalostí chápaných ako skúsenosti nadobudnuté časom. V takomto prípade ide hlavne o schopnosť predávať znalosti, skúsenosti a informácie z generácie na generáciu a následne ich aj efektívne využívať.

Znalostný management je možné zhrnúť aj pomocou 4 základných znalostných procesov, ktoré taktiež charakterizujú jeho význam a úlohu:

  1. proces vývoja nových znalostí
  2. proces zabezpečenia existujúcich a nových znalostí
  3. proces distribúcie znalostí
  4. proces skladania (kombinovania) dostupných znalostí[3]

Vznik

Vznik znalostného manažmentu ako pojmu a ako disciplíny úzko súvisí s vývinom spoločnosti od antiky až po súčasnosť. Ako stúpa množstvo znalostí a informácií, tak sa postupne priamoúmerne tomu, zvyšuje aj potreba tieto znalosti nejakým spôsobom riadiť a usporadúvať, a tým čeliť problémom ako je napríklad informačný smog. Preto v roku 1986 zaviedol Karl Wiig pojem znalostný management[1], ktorý primárne slúži práve na riadenie a prácu so znalosťami. Odvtedy sa táto disciplína značne rozvinula a prenikla do mnohých oblastí každodenného života, a to od najrôznejších vied po podnikovú sféru, a taktiež intenzívne zasahuje a ovplyvňuje i oblasť informačných technológií.

Využitie

Poznámky

  1. ↑ 1,0 1,1 GRUBLOVÁ, Eva a Jiří FRANEK. Základy znalostního managementu.
  2. ↑ 2,0 2,1 TRUNEČEK, Jan. Management znalostí
  3. ↑ BUREŠ, Vladimír. Znalostní management a proces jeho zavádění: Průvodce pro praxi.

Zdroje

Citováno z „https://wiki.knihovna.cz/index.php?title=Znalostní_management&oldid=48017“