Chief Information Officer

Popis práce:

Chief Information Officer (CIO) nebo také IT director je součástí vedoucího týmu organizace společně s (Chief executive officer) CEO a Chief financial officer (CFO). Je odpovědný za řízení provozu i rozvoje informačních technologií a informačních systémů v chodu organizací a firem pro dosahování jejich cílů.

Náplň práce:

CIO jako jedna z nejvýše postavený manažer v organizaci je považován za hlavní mozek plánování jejích strategických cílů v oblasti informatiky, pracuje zejména s informacemi. Je zaměřen především technicky a může rozvíjet strategii znalostního managementu, zaměřenou především na technologie. Provádí implementaci užitečných informačních technologií a informačních systému do správy organizace pro snadnější přístup k informacím pro zaměstnance. CIO se také může podílet na již stávajícím plánu organizace, jeho analýze a navrhnout možná lepší řešení pomocí nových prostředků IT.

Povinnosti:

Úkolem CIO je odpovídat za řízení provozu i rozvoje informatiky v organizaci, slaďování cílů organizace a jejich podpory informacemi a informačními a komunikačními technologiemi. Jeho odpovědností je plánování rozvoje informačních a komunikačních technologií, sledování a vyvažování potřeb organizace a ICT trendů, provádění nákladových analýz ICT, řízení bezpečnosti a rizik v oblasti informatiky a celkové vyvažování informačního managementu organizace.

Kariéra:

V květnu 2010 CBSalary.com zveřejnilo, že národní (US) průměrný plat CIO je $180,118 za rok. Sdružení CIO.com také v letech 2006 - 2008 zveřejnilo průměrný plat CIO v souvislosti s velikostí organizace v níž pracuje.

Vzdělání:

Většina zaměstnavatelů požaduje pochopení technologie a business politiky závislé na přímých technologických vizích organizace. Práce vyžaduje bakalářské vzdělání v jednom z těchto zaměření: technické či administrativní nebo v informační vědě. Magisterské vzdělání v jenom z těchto oborů se doporučuje. Vzdělání Většina CIO pracovníků doplňuje svoje vzdělání během kariéry k dosáhnutí lepší reputace.

Kompetence:

Pro popis kompetencí CIO se používá model CIO Wheel popsaný v zákoně Clinger-Cohen Act v roce 1996.

Policy - politika, pravidla

Strategic planning - Strategické plánování

Performance & Result based - výkonnost a orientace na výsledky

Process Improvement - Zlepšování procesů

Capital Planning & Investment - Investiční plánování

Leadership management - Vedení lidí

Technology Assessment - Hodnocení technologií (ICT)

Security - Bezpečnost

Architectures - Architektura

Acquisition - Nákup a získávání zdrojů

Použité zdroje:

CIO (Chief Information Officer). In: Management Mania [online]. 30.3.2012 [cit. 2012-05-15]. Dostupné z: http://managementmania.com/cio-chief-information-officer

FRIEND, Lucy. Chief Information Officer Requirements. In: EHow Money [online]. [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.ehow.com/list_6503393_chief-information-officer-requirements.html</ref>

DLOUHÝ, Vladimír. Osobnost informačního profesionála v prostředí znalostního managementu. In: Inflow [online]. 28.1.2009 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://www.inflow.cz/osobnost-informacniho-profesionala-v%C2%A0prostredi-znalostniho-managementu

KIMBALL, Ken. CIO (Chief Information Officer). In: SearchCIO [online]. 4.2008 [cit. 2012-05-16]. Dostupné z: http://searchcio.techtarget.com/definition/CIO